Инна Кирсанова
byhgalter.com Лица, работающие по совместительству, имеют право на получение пособия по больничному листу. Для этого необходимо предоставить копию больничного листа и справку с основного места работы о начисленной заработной плате и отработанном времени за предшествующие 6 месяцев. Согласно п.21 Порядка «Об исчислении средней заработной платы (дохода), денежного обеспечения для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию» № 1266 от 26.09.2001 г. среднедневная (среднечасовая) заработная плата для начисления пособия по временной нетрудоспособности и пособия по уходу за больным членом семьи вычисляется по формуле:
Срд. зп = Сум.зпс : Вр.осн., где
Срд.зп – среднедневная(среднечасовая) зарплата для начисления пособия;
Сум.зпс – сумма зарплаты, начисленной по совместительству за расчетный период;
Вр.осн – время, отработанное за расчетный период по основному месту работы.
При этом нужно учитывать, что суммарно заработная плата по основному месту работы и по совместительству не должна превышать максимальную величину, с которой удерживаются страховые взносы. На 2014 год размер этой величины установлен в сумме 20706,00 грн.
Пример 1. Ковалев И.С. с 12.05.14 г. по 21.05.14 г. отсутствовал на работе в связи с болезнью. Для расчета больничного листа по совместительству удобно воспользоваться таблицей:
Период | Время, отработанное по основному месту работы | Доход по основному месту работы | Время, отработанное по совместительству | Доход по совместительству | Сумма для расчета больничного совместителю |
ноя.13 | 168 | 7 200,00 | 84 | 3 900,00 | 3 900,00 |
дек.13 | 175 | 15 000,00 | 88,5 | 7 000,00 | 5 706,00 |
янв.14 | 167 | 7 200,00 | 83,5 | 3 900,00 | 3 900,00 |
фев.14 | 160 | 7 300,00 | 80 | 3 900,00 | 3 900,00 |
мар.14 | 159 | 7 300,00 | 79,5 | 3 900,00 | 3 900,00 |
апр.14 | 168 | 7 300,00 | 84 | 3 900,00 | 3 900,00 |
Всего: | 997 | | | | 25 206,00 |
В декабре суммарная зарплата составила 22000,00 грн и превысила максимальную величину на 1294,00 грн. В расчет включается 7000-1294 = 2706,00 грн.
Среднечасовая зарплата составляет 25206,00 грн. : 997,00 = 25,28 грн. Согласно графику работы по совместительству сотрудником был утрачен заработок за 32 часа. Сумма пособия составит 25,28 грн. * 32=808,96 грн.
Если сотрудником было отработано разное количество дней по совместительству и по основному месту работы, то в этом случае для расчета среднедневного пособия учитывается отработанное время по совместительству.
Пример 2. Сидорова Н.П. принята на работу в качестве совместителя 03.03.14 г., с 24.03.14 г. наступил страховой случай в связи с временной нетрудоспособностью. По основному месту работы больничный лист рассчитывается за период сентябрь 2013 г.- февраль 2014 г., а по совместительству за 15 отработанных дней в марте.
Данные нормы также действуют при начислении пособий по временной нетрудоспособности при внутреннем совмещении.
Поскольку пособие по беременности и родам начисляется в календарных днях, то механизм начисления пособия по совместительству не отличается от стандартного, за исключением необходимости контролировать суммарное превышение максимальной заработной платы.