Підготовлено експертами Компанії «Дінай», www.dinai.com Автор: Наталія Михальченко Нацбанк обратил внимание, что на предприятиях
в случае необходимости временной замены кассира или отсутствия должности кассира исполнение его обязанностей может возлагаться по письменному приказу руководителя
на бухгалтера (в т.ч. привлеченного на договорных основаниях) или
другого работника с заключением договора о полной материальной ответственности. Обязательным при этом является наличие подписи руководителя на расходных кассовых документах.
Вместе с этим НБУ отмечает, что если на предприятии есть должности главного бухгалтера и кассира,
руководитель не имеет права единолично подписывать кассовые документы. Если же на предприятии отсутствуют любые другие работники кроме руководителя, он может единолично подписывать кассовые документы, но только
как руководитель предприятия.
Кроме этого Нацбанк отметил, что, учитывая существующие ограничения наличных расчетов,
дивиденды в течение одного дня могут быть выплачены физлицу наличными в сумме не выше 150 тыс. грн, а предприятию или предпринимателю - не более 10 тыс. грн.
----------------------
Письмо Национального банка Украины N 11-117/41539 от 01.08.2014 г. Відтворення матеріалу у будь-якій формі повністю або частково можливо лише з письмового дозволу Компанії "Дінай"