В одном из месяцев расчетного периода при расчете среднедневной заработной платы для начисления помощи по временной нетрудоспособности произошло сторнирование заработной платы за предыдущий месяц. Как в данном случае включаются в расчет дни и суммы сторнированной зарплаты, ответили специалисты Фонда соцстраха.
При исчислении средней зарплаты для расчета помощи по временной нетрудоспособности учитывается зарплата в том размере, в котором она была начислена, и на которую был начислен ЕСВ, а также учитываются фактически отработанные дни в расчетном периоде.
Таким образом, если в одном из месяцев расчетного периода осуществлено удержание зарплаты, сумма удержанной зарплаты исключается в том месяце расчетного периода, в котором произведено удержание. Корректировка рабочих дней в данном случае Постановлением КМУ «О порядке исчисления средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию» от 26.09.2001 г. №
1266 не предусмотрена.