Налоговики ответили на следующий вопрос:
нужно ли подавать уведомление о приеме работника на работу в случае приема его по гражданско-правовому договору (ГПД)? Из ответа налоговиков можно сделать вывод, что в случае оформления работника по гражданско-правовому договору уведомлять об этом органы ГФСУ не нужно.
Как объясняют фискалы, постановление КМУ «О порядке уведомления Государственной фискальной службы и ее территориальных органов о приеме работника на работу» от 17.06.2015 г.
№ 413 было разработано Минсоцполитики в соответствии с ч. 3 ст. 24 Кодекса законов о труде Украины (далее — КЗоТ), содержащей положение о заключении трудового договора.
Заключение договоров гражданско-правового характера не регулируется ст. 24 КЗоТ.
Категория 301.01 Информационно-справочного ресурса «ЗІР»