А вы уже создали резерв отпусков? Беспокоитесь, чтобы с этим все прошло гладко?
Уверены, вы уже в курсе, что создание обеспечения на оплату отпусков (резерва отпусков) — процедура обязательная для всех предприятий. Исключение согласно П(С)БУ 25 составляют лишь юрлица-единоналожники группы 3 и субъекты микропредпринимательства. У них есть выбор: создавать резерв или нет.
Между тем, до 2015 года не все предприятия придерживались этого правила - зачем усложнять себе жизнь, если неначисление «отпускного» резерва никак не влияет на объект обложения налогом на прибыль?
Но с 1 января 2015 года роль бухфинрезультата существенно возросла — он стал основой для определения налогооблагаемой прибыли. Соответственно в почете теперь и резерв отпусков.
В каком порядке его создавать? Как определить величину? В каких объемах использовать? Как учитывать? Как часто пересматривать (инвентаризировать) его остаток? Можно ли создать резерв отпусков за предыдущие годы? Какая ответственность грозит предприятию за несоздание резерва?
Ответы на все эти важные вопросы вы получите из миникурса
«Резерв отпусков: от А до Я» от образовательного центра FactorAcademy.
Стоимость курса всего 350 грн
Смотрите, слушайте и ни о чем не беспокойтесь!
А еще мы объявляем конкурс!
23 июля нам исполнился 1 год!
В честь дня рождения мы решили разыграть бесплатное обучение - и вы можете выиграть этот или любой другой курс из раздела "Бухгалтерия и финансы".
Для победы Вам нужно:
1) быть участником сообщества FactorAcademy в
Facebook или
Вконтакте 2) поделиться страничкой
"О нас" в Facebook или Вконтакте с
хештегом #FactorAcademy и не удалять запись до 1 августа
Победитель получит курс бесплатно, еще два участника — со скидкой 50% и 30%.
Удачи!
Кстати, мы с радостью принимаем поздравления =)