| Сергій Томашпольский, | Пенсійна реформа - як багато в цій фразі. Але ми сьогодні візьмемо лише ті деякі зміни, які стосуються «робочих моментів» фізосіб-підприємців і роботодавців ... «Максимальна планка» бази обкладення ЄСВ замість 25 ПМПО зросте до 15 мінзарплат. Підприємці-єдиноподатники групи 1 сплачувати єдиний соціальний внесок "за себе» будуть зобов'язані в повному, а не «половинному» розмірі. Підприємці-загальносистемники і незалежні професіонали ЄСВ «за себе» будуть сплачувати щоквартально, а не раз на рік. По-новому зазвучить (в зв'язку з чим розшириться) склад осіб, звільнених від сплати ЄСВ «за себе». Підприємства, установи та організації з кількістю штатних працівників від 8 до 20 обов'язково повинні будуть мати хоча б 1 працівника, якому залишилося до пенсії не більше 10 років. А тепер «видихаємо» - всі обговорювані зміни почнуться лише з 01.01.2018 р (стаття «Слідами пенсійної реформи: ЄСВ у підприємців і не тільки»). Працевлаштування інвалідів, в т.д. обов'язкове - тема «з бородою». Але актуальності вона не втрачає. Від «А» до «Я» за один раз пройти її неможливо. Але «по шматочках» - цілком реально. Сьогодні поговоримо про етап до прийняття на роботу і про етап оформлення з інвалідом трудових відносин (стаття «Приймаємо на роботу інваліда»). Ви ПДВ-ик і у вас виникли питання, що стосуються складання податкової накладної при часткових передоплатах і відвантаженнях? А у нас вже готовий збірник найпопулярніших питань-ситуацій, пов'язаних з «частковими» поставками. Можливо серед них є і ваша ситуація (стаття «Податкова накладна на часткову передоплату / поставку товару партіями: ТОП-питання»). Іноді зменшити розмір статутного капіталу можуть примусити ... вимоги законодавства. Саме про такі випадки і піде мова. Причому для кожного з них «в комплекті» додаються проводки, за допомогою яких такі операції відображають в обліку (стаття «Зменшуємо статутний капітал з примусу»). Надсилайте свої питання за темами 42-го номера журналу! Редакція «Бухгалтер 911» завжди на зв'язку зі своїми читачами! |