Держпраці надала роз'яснення, інформує ЮРЛІГА.
Тривалість інспекційного відвідування і невиїзного інспектування юросіб інспекторами праці не може перевищувати 10 робочих днів.
При цьому перевірка суб'єктів мікропідприємництва і малого підприємництва на дотримання вимог трудового законодавства не може перевищувати 2 робочих днів.
Інспекційні відвідування проводяться в робочий час інспектора з праці за винятком днів, в які роботодавець не використовує найману працю.
Відповідні роз'яснення викладені в листі Державної служби з питань праці від 8 вересня 2017 року № 9151/4/4.1-ДП-17
ТЕКСТ ЛИСТА
ДЕРЖАВНА СЛУЖБА УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ПРАЦІ
від 08.09.2017 р. № 9151/4/4.1-ДП-17
Департамент з питань праці Держпраці розглянув <...> звернення <...> стосовно надання роз'яснень та повідомляє.
У пункті 10 Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю (далі - Порядок контролю), затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.04.2017 р. N 295 "Деякі питання реалізації статті 259 Кодексу законів про працю України та статті 34 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні", визначено, що тривалість інспекційного відвідування, невиїзного інспектування не може перевищувати 10 робочих днів, для суб'єктів мікропідприємництва та малого підприємництва - двох робочих днів.
Інспекційні відвідування проводяться у робочий час інспектора праці за виключенням днів, у які роботодавець не використовує найману працю.
| Директор | І. Дегнера |