В наших реаліях питання індексації заробітної плати актуальне для більшості підприємств. На сьогодні найбільша кількість дзвінків на лінію підтримки СОФТКОМ саме з цим питанням.
Тому, в якості допомоги, вашій увазі інструкція по здійсненню індексації заробітної плати в Бухгалтерії 2.0 1С:Підприємства 8.
Для початку роботи заповнюємо нормативно-довідникову інформацію – в основному меню Бухгалтерії (зліва) вибираємо пункт «Довідники».
Наступний крок – вибираємо «Настройки обліку зарплати» праворуч в розділі «Заплата і кадри».
У довіднику відкриваємо запис (регістр). Якщо його немає, натискаємо правою кнопкою миші в будь-якому полі довідника і вибираємо в контекстному меню пункт «Створити» – відкриється регістр «Настройки обліку зарплати по організації».
У відкритому регістрі обираємо «Нормативні величини для розрахунку зарплати» та «Індекс інфляції».
Для того, щоб додати запис про індекс інфляції натискаємо на кнопку «Створити», вказуємо: дату (період), за який вносимо індекс інфляції; величину індексу, натискаємо на кнопку «Записати і закрити».
Щоб розрахунок індексації відбувся автоматично, слід в програмі призначити співробітнику зумовлений вид нарахування: індексація зарплати за допомогою документу «Прийом на роботу» або «Кадрове переведення». Розмір у кадрових документах не вказується.
У місяці підвищення тарифної ставки (посадового окладу) індекс споживчих цін враховують за 1 або 100 %. Для подальшої індексації його рахують наростаючим підсумком з місяця, наступним за місяцем такого підвищення.
При визначенні базового місяця індексації, зверніть увагу на п.10.2 Порядку проведення індексації грошових доходів населення №1078: «Для працівників, яких переведено на іншу роботу на тому самому підприємстві, в установі або організації, а також переведено на роботу на інше підприємство, в установу або організацію або в іншу місцевість та у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці у разі продовження такими працівниками роботи, для новоприйнятих працівників, а також для працівників, які використали відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустку без збереження заробітної плати, передбачені законодавством про відпустки, обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифної ставки (окладу), за посадою, яку займає працівник».
Наприклад:
Працівник прийнятий на роботу у 10-му місяці 2014р. А з 01.2016р. йому здійснено підвищення посадового окладу.
В 1С:Підприємство 8 для цього використовується документ «Кадрове переведення», що знаходиться в розділі «Зарплата і кадри».
На підставі даного документа потрібно створити документ «Зміна параметрів розрахунку індексації».
Далі створюємо документ «Нарахування зарплати» і перевіряємо розрахунок індексації.
Робота проведена, індексація нарахована. Зручно й швидко!
Також на сайті СОФТКОМ викладені й інші інструкції щодо ведення обліку в програмах 1С:Підприємство: https://www.softcom.ua/ua/1c/its/instructions.php
За всіма питаннями звертайтеся: (067) 848-69-55, https://www.softcom.ua/ua/1c/
СОФТКОМ є членом Всеукраїнської громадської організації «Спілка автоматизаторів бізнесу» (САБ). Компанія пройшла сертифікацію на відповідність міжнародному стандарту сертифікації ISO 9001:2015. Має статуси: Центр супроводу програм і інформаційних продуктів лінійки 1С:Підприємство 8, Центр сертифікованого навчання. СОФТКОМ має багаторічний досвід розробки, впровадження та супроводу систем автоматизації обліку та управління на платформі 1С:Підприємство.
