Яку інформацію опрацьовує ПФУ для виявлення неоформлених працівників

14.08.19

Пенсійний фонд України оприлюднив інформаційну довідку щодо проведеної роботи по виявленню ознак використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю за червень 2019 року.

Згідно з наведеною інформацією із загальної чисельності найманих працівників у червні 2019 року 1 095,6 тис. застрахованим особам нараховано заробітну плату менше мінімальної в т.ч. 332,8 тис. осіб або 30,4% – працівникам бюджетної сфери.

При цьому, чисельність керівників підприємств, які працюють за основним місцем роботи та яким нараховано заробітну плату на рівні та менше мінімальної, у червні 2019 року – 34,6  тис. осіб, що на 3,7 тис. осіб, менше, ніж у січні  2019 року. 

Довідково: У червні 2019 року питома вага застрахованих осіб рівень оплати яких менше 4173,00 грн. по Україні становить 10,6 % до загальної кількості застрахованих осіб. Проте, у м. Києві  – 8,4%. У всіх інших регіонах цей показник становить від 14,4 % до 10,7 %.

 У бюджетній сфері питома вага застрахованих осіб, рівень оплати яких менше 4173,00 грн., по Україні становить 30,4 % до загальної кількості застрахованих осіб. У м. Києві та Запорізькій, Дніпропетровській, Донецькій та Харківській областях нижче мінімального розміру заробітної плати отримують від  9,6% до 30,3 % працівників. У всіх інших регіонах цей показник становить від 31,2 % до 52,0 %.

У червні 2019 року 60,5% найманих працівників отримують заробітну плату від мінімальної до трьох мінімальних заробітних плат.

За результатами аналітично-моніторингових досліджень органів Пенсійного фонду України органам Державної фіскальної служби України надано інформацію щодо страхувальників, що порушують законодавчі вимоги щодо здійснення доплати до мінімального страхового внеску та/або у яких наявне повідомлення про прийняття на роботу та відсутня заробітна плата у звітності по єдиному внеску.

Крім того, органами ПФУ по суб’єктах, які виплачують заробітну плату менше мінімальної, направлено повідомлення до місцевих органів виконавчої влади, до соціальних партнерів.