Зміни-2020: чого чекати?

24.12.19

«Проводжаємо» 2019 рік. Законодавець традиційно дотягнув зі змінами до кінця року. Але в цей раз щось пішло не так.

«Податковий» законопроект № 1210. У цьому році науприйняття вже не чекаємо. Судячи з останнього варіанту Розклади засідань ВР України на 17 - 20 листопада 2019 року, друге читання перенесено на пленарний тиждень 14 - 17 січня 2020 року.

Проекти змін до ЄСВ-звітності. У планах Мінфіну було оновити ЄСВ-звітність для роботодавців (ф. № Д4) і підприємців (ф. № Д5). Але і тут, на щастя, щось пішло не так. За останньою інформацією - найближчим часом ці зміни не з'являться. Тому впевнено говоримо, що роботодавці грудень, а підприємці 2019 рік будуть «закривати» за старими формами.

«Акцизний» законопроект № 2317. А ось тут вже «все так». Законопроект № 2317 таки був проголосований 18 грудня. Зокрема, він приніс деяке полегшення щодо частини ліцензування зберігання пального. Механізм отримання ліцензії для звичайних споживачів пального спрощений. Також продовжено відстрочку - до 31.03.2020 р - для фінсанкції за зберігання пального без ліцензії (стаття «Зміни-2020: чого чекати?»).

Які графи повинні бути в графіку відпусток? Рекомендуємо такі: (1) найменування структурного підрозділу; (2) посада; (3) П. І. Б. працівника; (4) табельний номер (за наявності); (5) вид відпустки; (6) кількість календарних днів відпустки; (7) робочий рік, за який надається відпустка; (8) плановий період (або дата) надання відпустки; (9) примітки.

Що стосується графи «підпис працівника», то її слід вносити в графік тоді, коли у вас є можливість отримати підписи всіх працівників підприємства. В іншому випадку цієї графи може не бути. Адже КЗпП говорить лише про обов'язки доведення графіка відпусток до відома працівників. Для цього можна, наприклад, вивісити його для загального ознайомлення у приміщенні підприємства або розмістити на корпоративному порталі, якщо до нього мають доступ усі працівники підприємства (стаття «Графік відпусток: «гарячі» питання»).
    
В рамках закриття року багатьом платникам ПДВ доведеться провести традиційний перерахунок ПДВ. Будь-яких змін в процедурі проведення річного перерахунку ПДВ за підсумками 2019 року немає. Навіть стане трохи легше - оскільки за окремим «необоротним» перерахунком (на підставі п. 42 підрозд. 2 розд. XX ПКУ) для багатьох платників 2018 рік став завершальним періодом для його проведення. Він (додатковий «необоротний» перерахунок) торкнеться лише тих платників, у яких придбані з ПДВ до 01.07.2015 р. необоротні активи, спочатку призначені для використання «за подвійним призначенням (т. б. за якими в 2015 році був поставлений« частковий » податковий кредит), були введені в експлуатацію в 2016 році і пізніше (стаття «Річний перерахунок з ПДВ - 2019 (ст. 199 ПКУ)»).

Залишилися питання по 50 - 51 номеру журналу «Бухгалтер 911»? Пишіть їх в коментарях!

Сергій Томашпольский, головний редактор журналу "Бухгалтер 911".