Використання українським бізнесом моделі роботи через ФОП викликано різними причинами. З одного боку, це величезне податкове навантаження на заробітну плату, постійне, нічим не забезпечене збільшення розміру мінімальної зарплати і збільшення штрафів за порушення трудового законодавства.
З іншого боку - бажання бізнесу заощадити на податках, отримати заповітний «кеш» і забезпечити заслужений дохід власнику.
Популярність використання ФОП викликає підвищений інтерес з боку фіскалів і Держпраці, тому особливо важливо розуміти, що саме здатне привернути увагу при перевірці, як не допустити зняття з витрат і визнання відносин з ФОП прихованими трудовими.
В программе семинара:
Четыре источника угроз (рисков) при работе с ФЛП.
Какие цели преследует бизнес при использовании модели ФЛП.
Снижение зарплатных налогов
Потенциальные ФЛП: кого целесообразно вывести в ФЛП в первую очередь. Особенности перевода в статус ФЛП рядовых работников, управленцев, учредителей.
Договоренности с «ФЛП». Почему важно, чтобы работник знал, что он оформлен как ФЛП?
Молчаливый работник – хороший ФЛП. Почему важно научить работников молчать?
Удаленная работа или нахождение по адресу заказчика. Как легализовать пребывание ФЛП у нас в офисе?
Как Гоструда анкетирует работников ФЛП.
Как грамотно совместить статус работника и ФЛП на одном предприятии?
ФЛП и испытательный срок. Есть ли особенности?
Снижение налога на прибыль (затраты)
Договор с ФЛП – это важно! Основные требования к договору с ФЛП: виды деятельности, функционал, детализация товаров и услуг, доказательства реальности операции, цена, порядок расчетов.
ФЛП и услуги. Как обосновать необходимость и отстоять расходы.
ФЛП и связанные лица. Как работать безопасно?
Как часто проверяет предпринимателей ГФС. Когда к ФЛП придут по любому.
Получение наличных денег
Сколько денежных средств можно вывести на ФЛП безопасно. Немного о финмониторинге.
Контроль карточных счетов ФЛП. Как банки сотрудничают с ГФС. Банковская тайна. Механизм привлечения к ответственности.
Подтверждение происхождения товара.
ФЛП и приход товара. Обратная сторона необязательности ведения учета у ФЛП. Бесплатно полученный товар.
Практические аспекты использования модели ФЛП
Особенности ответственности ФЛП за нарушение налогового и трудового законодательства. Как снизить риски привлечения?
Ответственность ФЛП после прекращения предпринимательской деятельности.
Перевод части персонала в трудовые отношения с ФЛП. Риски и выгоды.
Перевод персонала в аутсорсинговую компанию для защиты ФЛП-работодателей. Преимущества при проверках.
Финпомощь ФЛП-упрощенца – незаконный вид деятельности.
НК при покупке ФЛП автомобиля. Мнение ГФС и суда.
Внесение ФЛП денег на собственный счет. Нюансы и проблемы.
Помощь ФЛП и помощь родственников – скрытые трудовые.
Флп и товарный чек
ФЛП-единщик и налог на землю.
Изменения в вопросах доначисления ЕСВ «спящим» предпринимателям.
Последствия для ФЛП-работодателей принятия нового порядка проверок Гоструда (Порядок №823).
На сколько законны на сегодня инспекционные посещения Гоструда?
Основания для инспекционных посещений. Что изменилось?
Какие документы следует требовать предпринимателю от инспектора по труду.
Полномочия инспектора по труду и ФЛП-работодателя.
Акт о невозможности проведения инспекционного посещения. Сфера применения.
Акт проверки и предписание. Особенности применения.