Кравченко Дар’я, експертка з питань оплати праці.
1 грудня 2020 року (уже втретє цього року) підвищиться прожитковий мінімум. Сьогодні ми розглянемо, на які величини вплине ця подія.
Спочатку давайте з’ясуємо, як же зміниться прожитковий мінімум із настанням 1 грудня.
Прожитковий мінімум з розрахунку на місяць з 1 грудня 2020 року
Прожитковий мінімум з розрахунку на місяць з 1 грудня 2020 року
| Соціальні та демографічні групи населення | Розмір прожиткового мінімуму, грн |
| Діти віком до 6 років | 1921 |
| Діти віком від 6 до 18 років | 2395 |
| Працездатні особи | 2270 |
| Особи, які втратили працездатність | 1769 |
| Загальний показник | 2189 |
Зверніть увагу: розмір мінімальної заробітної плати з 01.12.2020 р. залишиться тим самим — на рівні 5000 грн (у погодинному розмірі — 29,20 грн). Таким він буде до кінця року.
Відповідно й похідні від мінзарплати показники збережуться в тому розмірі, в якому вони визначені станом на 01.09.2020 р. Це:
• мінімальний і максимальний розміри ЄСВ;
• розмір ЄСВ, який ФОП платять «за себе»;
• розміри декретних і лікарняних (мінімальна і максимальна виплати);
• розміри трудових штрафів.
Також незмінними залишаться ті величини, які прив’язані до ПМПО, але не поточного, а встановленого на 1 січня звітного року. А саме:
• податкова соціальна пільга (ПСП) — «звичайна» ПСП до кінця року дорівнюватиме 1051 грн;
• граничний розмір доходу, до якого застосовується ПСП, — до кінця року 2940 грн;
• неоподатковуваний розмір нецільової благодійної допомоги — до кінця року 2940 грн;
• неоподатковуваний розмір допомоги на поховання за рахунок роботодавця — до кінця року 5880 грн.
А ось на які показники вплине збільшений розмір ПМПО, розповімо далі.
Зі збільшенням ПМПО зміниться й межа для проведення індексації заробітної плати працівників.
Нагадуємо: індексацію нараховують у межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатної особи (абз. 2 п. 4 Порядку № 1078*).
* Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078.
Це означає, що з кожним підвищенням розміру цього показника, відповідно, зростатиме й сума індексації.
Тому будьте уважними, коли нараховуватимете індексацію заробітної плати за грудень 2020 року. Зарплату працівників за цей період індексувати треба в межах 2270 грн.
Наші читачі, напевно, пам’ятають, що у 2017 році мінімальний розмір аліментів був підвищений. Після набуття чинності Законом України від 17.05.2017 р. № 2037-VIII він дорівнює 50 % від прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку (див. ч. 2 ст. 182 Сімейного кодексу України (далі — СКУ)).
Тому якщо розмір аліментів, що утримуються з вашого працівника, визначений у твердій сумі, він не може бути менший 50 % прожиткового мінімуму, встановленого для дитини відповідного віку.
У зв’язку з цим із 1 грудня 2020 року мінімальний розмір аліментів має бути:
• на дитину віком до 6 років — не менше ніж 960,50 грн;
• на дитину віком від 6 до 18 років — не менше ніж 1197,50 грн.
Від прожиткового мінімуму залежить і максимальний розмір аліментів. Так, згідно з ч. 5 ст. 183 СКУ розмір аліментів не може бути вищий 10 прожиткових мінімумів на дитину відповідного віку.
Але тут головне — не захопитися й не забути про те, що відрахування (без урахування податків) не повинні перевищувати 50 % «чистої» зарплати. А в разі, коли стягаються аліменти на неповнолітніх дітей, — 70 % (абз. 3 ст. 128 КЗпП, ч. 3 ст. 70 Закону № 1404**).
** Закон України «Про виконавче провадження» від 02.06.2016 р. № 1404-VIII.
Також слід пам’ятати про те, що розмір аліментів визначає суд. Тому якщо в постанові, направленій роботодавцеві виконавцем, наказано стягувати аліменти з працівника в розмірі, встановленому судом, роботодавець повинен саме так і чинити.
Так, наприклад, якщо згідно з постановою з працівника необхідно стягувати 1/4 заробітку (без прив’язки до розміру прожиткового мінімуму), аліменти слід стягувати саме в такому розмірі.
Якщо в постанові розмір аліментів зазначений у вигляді частки від доходу працівника, при цьому додана фраза «але не менше ніж 50 % прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку», то зі збільшенням розміру прожиткового мінімуму змінюватиметься й розмір аліментів.
Якщо в постанові «аліментне зобов’язання» прописане без зазначення твердої суми або частини доходу, то в цьому випадку треба дотримуватися вимог чинного законодавства і стягувати аліменти у розмірі 50 % «прожитмінімуму», що діє з 1 грудня 2020 року (див. вище).
Тому рекомендуємо ще раз переглянути всі «свої» виконавчі постанови, заяви одержувача з виконавчими листами і судові накази.
1 вересня 2020 року був прийнятий Закон України від 01.09.2020 р. № 831-ІХ, який зобов’язав виконавця щорічно (починаючи з другого року після визначення розміру аліментів) обчислювати індексацію розміру аліментів, визначених судом, у твердій грошовій сумі з подальшим стягненням з боржника аліментів у відповідному розмірі (без звернення стягувача до суду).
Тобто тепер індексувати аліменти у твердій сумі буде виконавець. З 01.12.2020 р. — у сумі, що не перевищує 2270 грн.
Інші матеріали із "Оплата праці", 2020, № 22:
Передплатити "Оплата праці"