КМУ вніс зміни до Порядку ведення Єдиного реєстру податкових накладних (далі - Порядок № 1246). Правки, в основному, «косметичного» характеру. Але є і цікаві речі.
Як і раніше, реєстрація ПН / РК здійснюється в операційні, т. б. в робочі дні - з 8-ми до 20-ти годин. Тільки тепер уточнили, що період з 8-ми до 20-ти годин - це період з 8 години 00 хвилин до 20 години 00 хвилин. Не здійснюється реєстрація ПН / РК відповідно в інший час робочого дня і у вихідні (у податківців вихідні - субота і неділя), святкові та неробочі дні.
Але немає правил без винятку (див. Далі).
Раніше п. 3 Порядку № 1246 було встановлено: якщо 15-е число (граничні терміни реєстрації ПН / РК за першу половину місяця) або останній день місяця (граничні терміни реєстрації ПН / РК за другу половину місяця) припадають на вихідний / святковий / неробочий день, такий день вважається операційним днем.
Але ця норма не враховувала, що Законом № 466-IX були встановлені спецстроки для реєстрації самозведених «компенсуючих» ПН (і РК до них), складених на підставі пп. 198.5 і 199.1 ПКУ. Такі ПН згідно з п. 201.10 ПКУ реєструються протягом 20 календарних днів, що настають за останнім календарним днем місяця, в якому вони складені.
Так от раніше, якщо 20-е число місяця припадало на вихідний / святковий / неробочий день, то такий день не був операційним. Тепер же п. 3 Порядку № 1246 встановлено:
«Якщо граничні терміни реєстрації податкових накладних та / або розрахунків коригування припадають на вихідний, святковий або неробочий день, такий день вважається операційним днем».
А це означає, що тепер не тільки 15-е число і останній день місяця, але і 20-е число - завжди є операційними днями, що тривають з 8:00 до 20:00.
Хтось запитає, чи не означає це, що 20-го числа, якщо це буде вихідний день, можна буде зареєструвати лише самозведені «компенсуючі» ПН. Вважаємо, що ні.
Раз цей день є операційним, то повинні реєструвати всі (!) ПН / РК (стаття «Змінено Порядок реєстрації ПН:« гарантовані »операційні дні і Ко»).
Президент підписав ухвалений нещодавно Закон «для тат». Тут вам і новий вид відпустки - при народженні дитини для батька (інших родичів дитини), право батька на додаткову відпустку на дітей, можливість батькові дитини взяти відпустку для догляду за дитиною до 3 років. Цікаво? Тоді читайте подробиці в статті (стаття «Закон «для тат»: на підписі у Президента»).
Пора виплати дивідендів за результатами минулого року в самому розпалі. Тому й не дивно, що зараз від читачів посипався цілий шквал запитань на дивідендну тему. «Неправильно визначили ПДФО, помилково заплатили дивідендний авансовий внесок», «ПДФО з дивідендів заплатили не на той рахунок», «Виплатили дивіденди засновнику, який не вніс внесок в статутний капітал». Про це і не тільки (стаття «Дивіденди: питання / помилки»).
Залишилися питання по 18 номеру журналу «Бухгалтер 911»? Пишіть їх в коментарях!
Сергій Томашпольский, головний редактор журналу "Бухгалтер 911".