Чи треба попереджати працівників про збільшення тривалості робочого часу за два місяці у період воєнного стану?

Ні. У період дії воєнного стану норми ч. 3 ст. 32 КЗпП та інших законів України щодо повідомлення працівника про зміну істотних умов праці за два місяці не застосовуються.