Парламент прийняв за основу із скороченням строку підготовки до другого читання законопроєкт, яким внесено зміни до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» та деяких інших законів України, щодо захисту прав фізичних осіб під час воєнного стану та спрощення обліку робочих місць для осіб з інвалідністю (законопроєкт № 7433 від 03.06.2022).
Законом передбачено, що для обліку трудової діяльності працівника в електронній формі, роботодавець повинен подавати відомості, у разі їх відсутності в реєстрі застрахованих осіб, через вебпортал електронних послуг ПФУ в електронній формі. Мова йде про такі відомості:
Крім того, для фізичних осіб - підприємців, в тому числі тих, які обрали спрощену систему оподаткування, осіб, які провадять незалежну професійну діяльність, членів фермерського господарства, які не сплачували страхові внески в період дії воєнного стану в Україні на підставі пунктів 919-923 розділу VIII «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування», такий період включаються до страхового стажу та вважається, що страхові суми було сплачено у розмірі мінімального страхового внеску.
Обмін інформацією з Державного реєстру з Фондом соціального захисту осіб з інвалідністю про створення робочих місць для осіб з інвалідністю, про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю роботодавцями тощо та використання таких даних для обрахунку квоти на працевлаштування людей з інвалідністю, розрахунку адміністративногосподарських санкцій та захисту інших соціально-трудових прав.
Територіальні відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю на підставі інформації/даних, отриманих від ПФУ, розраховують кількість робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Норматив залишиться у розмірі 4 % середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця.
Вказаний розрахунок щороку надсилається у формі електронного документа до 1 квітня підприємствам, установам, організаціям, у тому числі підприємствам, організаціям громадських об'єднань осіб з інвалідністю, фізичним особам, які використовують найману працю, через їх електронні кабінети на веб порталі електронних послуг Пенсійного фонду.
Одночасно, для роботодавців скасовано обов'язок щодо подання звіту про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю (форма №10-ПОІ).
На запит Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю, ДПС та ПФУ надається інформація про відомості, що містять ознаки порушень законодавства про створення робочих місць для осіб з інвалідністю, про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю. Отримання такої інформації є підставою для проведення перевірки підприємств.
Передбачено можливість у разі пропуску в період введення воєнного стану строку повторного огляду медико-соціальної експертизи особою з інвалідністю продовження виплати пенсії по інвалідності на період введення воєнного стану та одного місяця після його припинення чи скасування.
Передбачено, що під час дії в Україні воєнного стану та протягом одного місяця після його припинення дітям віком від 18 до 23 років, які навчаються за денною формою навчання у закладах освіти, пенсія в разі втрати годувальника призначається, а виплата раніше призначеної пенсії продовжується на підставі даних про навчання за денною формою навчання у 2022 році, отриманих Пенсійним фондом України з Єдиної державної електронної бази з питань освіти.
Встановлено, що призначення пенсій внутрішньо переміщеним особам, які не мають документів, та/або щодо яких відсутні відомості про періоди страхового стажу, трудової діяльності на період дії воєнного стану та протягом 180 календарних днів після його припинення або скасування, здійснюється на підставі відомостей наявних у відповідних електронних державних реєстрах.