З метою приведення положень національного законодавства про працю у відповідність до норм міжнародного права та взятих Україною на себе зобов’язань, у Верховній Раді з'явився новий проєкт.Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання питань роботи працівників у нічний час» (реєстр. № 8309).
Законопроєктом пропонується визначити, що нічний час – це період часу тривалістю з двадцять другої години вечора до сьомої години ранку. Нічними працівниками вважаються працівники, які працюють у нічний час не менше ніж три години щоденного робочого часу та не менше третьої частини річної норми робочого часу. Робочий час нічних працівників не повинен перевищувати семи годин упродовж періоду тривалістю двадцять чотири години.
Проєктом Закону передбачено законодавчо закріпити гарантії праці нічних працівників, а саме:
Працівникам, залучених до нічних робіт, пропонується надавати щорічну основну відпустку тривалістю не менш як 28 календарних днів за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.
Також пропонується підвищити оплату нічним працівникам: робота у нічний час буде оплачується у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 30 % тарифної ставки (окладу), посадового окладу (ставки заробітної плати) за кожну годину роботи у нічний час (зараз 20%).