Автор: Ушакова Лілія, експерт з кадрових і податкових питань.
Робота особи, відповідальної за ведення військового обліку на підприємстві, вимагає взаємодії з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК та СП). Причому в окремих випадках така взаємодія повинна відбуватися у чітко визначені строки. Сьогоднішня стаття буде вам помічником у цьому питанні.
У питаннях ведення військового обліку на підприємствах головує Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі — Порядок № 1487). Саме ним визначено механізм організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, а також установлено обов’язки/дії, які постійно повинне виконувати підприємство, та строки для їх виконання. Для зручності в роботі всю цю інформацію ми зібрали для вас у таблиці.
До речі, якщо ви тільки починаєте організовувати військовий облік на підприємстві, то для вас буде цікавою стаття «Військовий облік з нуля» // «Податки & бухоблік», 2023, № 34.