Автор: Кучерова Оксана, юрист.
11 квітня 2023 року Президент підписав новий Закон про колективні угоди*. Які новації він запровадив та до чого слід готуватися? Давайте розбиратися.
* Закон України «Про колективні угоди та договори» від 23.02.2023 № 2937-IX.
Новий Закон про колективні угоди замінить собою добре відомий Закон України «Про колективні договори і угоди» від 01.07.93 № 3356-XII, прийнятий ще у 1993 році.
Важливо! Під час воєнного стану особливих змін не відбуватиметься, тож у роботодавців ще буде час вивчити новий Закон і пристосовуватися до його положень. Передбачається, що
в цілому Закон набере чинності через 6 місяців після скасування/припинення воєнного стану
Новий Закон є євроінтеграційним і входить до зобов’язань за Угодою про асоціацію. Як декларується в пояснювальній записці, його метою є підвищення ролі колективно-договірного регулювання трудових відносин, посилення захисту прав працівників і роботодавців, налагодження співпраці сторін соціального діалогу.