У зв’язку з триваючою військовою агресією Російської Федерації проти України, частина закладів загальної середньої освіти змушені перебувати на змішаній формі навчання (очно-дистанційній).
Така ситуація є виправданою з точки зору безпеки для дітей та педагогічних працівників, однак, створює труднощі для батьків, у випадку їх одночасного перебування на роботі під час дистанційного навчання дитини.
Тому, пропонується врегулювати дану ситуацію шляхом доповнення Кодексу законів про працю України нормою про можливість переведення одного з батьків на дистанційну форму роботи у випадку навчання малолітньої дитини дистанційно. При цьому, працівнику гарантується збереження розміру заробітної плати.
Відповідний законопроєкт зареєстровано за № 10164.