Автор: Казанова Марина, податковий експерт.
Під час проведення річної інвентаризації перед складанням фінзвітності підприємства мають провести й інвентаризацію резерву відпусток (забезпечення для оплати щорічних відпусток). Проводиться вона для того, щоб перевірити обґрунтованість залишку резерву на дату інвентаризації. Зараз нагадаємо, як робити таку інвентаризацію.
Перш ніж почати, спочатку визначимо, кого не стосується обов’язок проводити інвентаризацію резерву відпусток. Це ті роботодавці, яким законодавство дозволяє не створювати резерв. Це (п. 7 НП(С)БО 25):
— мікропідприємства. Щоправда, якщо мікропідприємство бажає скористатися своїм правом не створювати резерв відпусток, про це потрібно зазначити в обліковій політиці;
— непідприємницькі товариства.
Ну і, звісно, ФОП теж у числі тих, хто не створює резерв відпусток.
Усі інші роботодавці створювати резерв відпусток зобов’язані.
Відповідно до п. 10 Положення № 879* інвентаризація зобов’язань у частині невикористаних забезпечень проводиться в період двох місяців до дати балансу, тобто в період з 01.11 по 31.12. Але потрібно врахувати, що при проведенні щорічної інвентаризації
залишок резерву відпусток має бути визначений станом на кінець звітного року (п. 8.2 розд. ІІІ Положення № 879)
Тобто суму резерву відпусток потрібно проінвентаризувати станом на 31 грудня.