Нагадаємо, що в абз. 4 п. 72 Порядку військового обліку* міститься вимога щодо зобов’язання підприємств щороку до 1 лютого видати накази/розпорядження про стан військового обліку за минулий рік та завдання на наступний рік на підставі звітів, результатів вжитих заходів та перевірок стану військового обліку в минулому році.
Ця вимога поширюється на всі державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи, організації незалежно від підпорядкування та/або форми власності.
Наказом роботодавець-юрособа визначає завдання щодо методичного забезпечення військового обліку, підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку, інші заходи щодо поліпшення стану військового обліку.
Зокрема, в наказі можна доручити відповідним посадовим особам та/або структурним підрозділам:
- урахувати в роботі інформацію про стан ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів у 2023 році;
- забезпечити контроль за виконанням посадовими особами юрособи та/або підпорядкованими структурними підрозділами, закладами, підприємствами, установами, організаціями, вимог Порядку, зокрема в частині уточнення документації з питань ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів відповідно до чинних вимог;
- забезпечити функціонування системи військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів у взаємодії з відповідним районним (міським) територіальним центром комплектування та соціальної підтримки;
- вжити відповідних заходів щодо підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів.
До речі, якщо видавцем наказу буде державний орган, то йому потрібно до 10 лютого забезпечити надання витягу з цього наказу до Генерального штабу Збройних Сил України.
Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 р. № 1487.