Автор: Ушакова Лілія, експерт з кадрових і податкових питань.
Списки персонального військового обліку мають вестися на підприємстві в режимі нон-стоп. Всі зміни, що відбулися з найманими працівниками, які були / є призовниками, військовозобов’язаними чи резервістами, мають бути в них зафіксовані. Та щоб такі списки не перетворилися на полотна без кінця і краю, кожного календарного року станом на 1 січня з них «скидають» все зайве, а те, що залишилося, роздруковують, підписують та зберігають далі окремо. А далі? А далі знову рутина з формування списків. Про таку рутину, про те, що повинно бути в списках персонального військового обліку станом на 1 січня 2025 року, хто їх підписує та де зберігає, піде мова в цій статті.
Підприємства ведуть списки персонального військового обліку за формою, наведеною в додатку 5 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі — Порядок № 1487). Ці списки створюють на найманих працівників — призовників, військовозобов’язаних та резервістів окремо за такими групами:
перша — список персонального військового обліку військовозобов’язаних (резервістів) офіцерського складу;