Автор: Вороная Наталія, експерт з кадрових і податкових питань.
Працівник просить перераховувати його зарплату на банківський рахунок дружини / брата / друга. Чи повинен роботодавець виконати його прохання? Чи не суперечить така виплата чинному законодавству? Давайте розбиратися.
Так, можна.
Порядок виплати заробітної плати встановлено ст. 24 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.95 № 108/95-ВР (далі — Закон про оплату праці). Ця норма передбачає, що у загальному випадку виплата зарплати здійснюється за місцем роботи, тобто готівкою в касі роботодавця.
За особистою письмовою згодою працівника виплата може здійснюватися через банки / небанківських надавачів платіжних послуг, які отримали право на відкриття і ведення обслуговування рахунків, або поштовими переказами на вказаний ним рахунок (адресу). При будь-якому з цих варіантів оплата послуг переказу / перерахування здійснюється за рахунок роботодавця.