Загальна ставка військового збору з 01.12.2024 становить 5%. А до яких доходів застосовується пільгова ставка 1,5 %?
Консультація з категорії 126.03 ЗІР ДПС
Військовий збір запроваджено відповідно до п. 161 підрозд. 10 розд. ХХ ПКУ як тимчасовий платіж.
Ключові норми:
За загальним правилом ставка військового збору становить 5 % від об’єкта оподаткування.
🔹 5 % застосовується до всіх доходів фізосіб, визначених ст. 163 ПКУ, крім доходів, щодо яких прямо встановлено іншу (пільгову) ставку.
Коло осіб
Ставка 1,5 % застосовується виключно до доходів таких осіб:
Види доходів, до яких застосовується 1,5 %
Ключовий момент: ставка 1,5 % застосовується не до всіх виплат, а лише до доходів у вигляді грошового забезпечення.
До грошового забезпечення входять (ст. 9 Закону № 2011-XII):
✔ посадовий оклад;
✔ оклад за військовим званням;
✔ щомісячні додаткові виплати:
✔ одноразові додаткові виплати.
Інші виплати, що також оподатковуються за ставкою 1,5 %
До доходів, які входять до складу грошового забезпечення, належать також додаткові винагороди, встановлені актами КМУ.
📌 Зокрема:
Такі виплати:
💵 Заробітна плата працівників військових формувань
❗ Заробітна плата працівників ЗСУ та інших військових формувань, які перебувають у трудових відносинах за КЗпП, не є грошовим забезпеченням.
🔹 Вона:
✔ Ставка військового збору 1,5 % застосовується виключно до доходів у вигляді грошового забезпечення військовослужбовців та прирівняних до них осіб.
✔ До грошового забезпечення входять як основні, так і додаткові виплати, у тому числі встановлені актами КМУ (зокрема, постанова № 168).
✔ Заробітна плата працівників військових формувань, нарахована за трудовими договорами, оподатковується військовим збором за ставкою 5 %.
✔ Для правильного застосування ставки ключовим є правова природа доходу, а не лише статус установи-роботодавця.