У Верховній Раді України зареєстровано законопроєкт від 26.12.2025 р. № 14335 «Про внесення змін до статті 36 Кодексу законів про працю України щодо врегулювання строку припинення трудового договору за угодою сторін в період тимчасової непрацездатності працівника».
Документ пропонує законодавчо врегулювати ситуацію, коли трудовий договір припиняється за угодою сторін під час тимчасової непрацездатності працівника.
Законопроєктом передбачено доповнення статті 36 КЗпП нормою, відповідно до якої датою звільнення в такому випадку вважатиметься перший робочий день після закінчення лікарняного.
Автор законодавчої ініціативи зазначає, що ухвалення змін сприятиме дотриманню трудових гарантій та посиленню захисту працівників від можливих порушень під час тимчасової непрацездатності.
У разі прийняття закон набере чинності з дня, наступного за днем його офіційного опублікування.