Після «обнулення» індексації із січня 2026 року у бухгалтерів виникло логічне запитання: чи потрібно індексувати зарплату вже у лютому 2026 року?
Відповідь однозначна — ні, у лютому 2026 року індексація не нараховується. Розберемося детальніше.
Статтею 41 Закону України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» № 4695-IX передбачено обнулення індексації з початку 2026 року.
Це означає:
суми індексації, які нараховувалися у 2025 році, не зберігаються;
у 2026 році не виплачується ні поточна, ні «фіксована» індексація, сформована раніше;
січень 2026 року стає відправною точкою для нового розрахунку.
Для цілей індексації встановлено нові правила:
січень 2026 року приймається за 100 % (базовий місяць);
розрахунок індексу споживчих цін (ІСЦ) для індексації починається з лютого 2026 року.
Тобто всі інфляційні показники 2025 року для розрахунку індексації у 2026 році значення не мають.
Ні.
Індексація у 2026 році можлива лише після перевищення порогу індексу споживчих цін у 103 % наростаючим підсумком.
Алгоритм такий:
Отже, у лютому 2026 року підстав для індексації немає.
Ба більше,
без індексації зарплати пройде І квартал 2026 року. Теоретично, вперше індексація може виникнути у квітні 2026 року, якщо індекс інфляції за лютий перевищить поріг у 103%.
Працює правило базового місяця:
якщо оклад підвищено у січні 2026 року — базовим місяцем залишається січень;
якщо оклад підвищено у лютому 2026 року — базовим місяцем стає лютий.
У разі встановлення нового базового місяця (лютий 2026 року):
індекс інфляції за лютий не враховується;
розрахунок ІСЦ починається з березня 2026 року;
потенційна індексація може з’явитися ще пізніше — орієнтовно з травня 2026 року.
У лютому 2026 року індексацію зарплати не нараховують.
Перша можлива індексація — не раніше квітня 2026 року (за умови перевищення ІСЦ 103 %).
Підвищення окладу в лютому зміщує старт розрахунку ще на місяць.
2026 рік фактично починається з «чистого аркуша» для індексації.