Навчання та інструктажі для водія навантажувача: що необхідно знати роботодавцю та працівнику

Водій навантажувача має 3-й кваліфікаційний розряд та відповідне посвідчення. Працівник щорічно проходить:

1. Навчання та перевірку знань згідно з НПАОП 0.00-1.83-18 «Правила охорони праці під час експлуатації навантажувачів» (отримує посвідчення навчального центру).
2. Навчання згідно з НПАОП 0.00-1.75-15 «Правила охорони праці під час вантажно-розвантажувальних робіт» (протокол комісії підприємства).
3. Підтвердження ІІІ групи з електробезпеки.

Яке ще навчання та перевірка знань необхідні цьому працівнику?

Відповідь:

Окрім зазначених вище нормативно-правових актів з охорони праці (НПАОП), існують додаткові вимоги, якщо працівник залучений до виконання робіт підвищеної небезпеки.

1. Спеціальне навчання та перевірка знань. На кожному підприємстві роботодавець зобов’язаний розробити та затвердити Перелік робіт з підвищеною небезпекою (відповідно до НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці»).

Цей перелік формується на основі затвердженого загального Переліку робіт з підвищеною небезпекою, але з урахуванням специфіки виробництва конкретного підприємства.

Важливо: Якщо водій навантажувача виконує роботи, що включені до цього внутрішнього переліку, він повинен проходити щорічне спеціальне навчання і перевірку знань з питань охорони праці стосовно цих конкретних робіт.

2. Пожежна безпека. Окремою обов’язковою складовою підготовки є питання пожежної безпеки. Працівники повинні проходити інструктажі за місцем роботи:

• Інструктаж та перевірка знань з пожежної безпеки: проводиться щороку.
• Повторний протипожежний інструктаж: проводиться на робочому місці не рідше одного разу на 6 місяців.

Для повного дотримання вимог законодавства, окрім профільного навчання по навантажувачах та електробезпеці, необхідно переконатися, що водій пройшов відповідні інструктажі з пожежної безпеки, а також спеціальне навчання за всіма видами робіт з підвищеною небезпекою, які визначені внутрішніми наказами по підприємству.