Форм звітності менше — запитань більше. Які повідомлення залишилися обов’язковими? Що надсилати до ТЦК, а що вже ні? Пояснюємо актуальні правила 2026 року та ризики під час перевірок.
Андрій Мацокін, автор і викладач курсу «Організація та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів на підприємствах усіх форм власності» за програмою, погодженою Генеральним штабом ЗСУ.
Обов'язки підприємства щодо надсилання певних документів та інформації до ТЦК залишаються у такому обсязі:
Форма: Додаток 1 до Порядку № 1487.
Коли подавати: Протягом 7 днів з дати видання наказу про призначення, звільнення або увільнення особи.
Куди: До районного (міського) ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства.