Для ФОП 2-ї групи, який одночасно є найманим працівником, контроль за сплатою ЄСВ роботодавцем є критично важливим, оскільки від цього залежить ваше право не сплачувати ЄСВ «за себе».
Контроль сплати ЄСВ роботодавцем
Найбільш надійний спосіб перевірити факт сплати — отримати інформацію з Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Портал електронних послуг Пенсійного фонду України (ПФУ):
- Увійдіть в особистий кабінет за допомогою КЕП, Дія.Підпису або BankID.
- У меню зліва оберіть розділ «Комунікації з ПФУ» → «Запит на отримання електронних документів».
- Виберіть тип звернення: «Довідка ОК-5» або «Довідка ОК-7». У цих довідках відображаються суми заробітної плати та конкретна сума ЄСВ, нарахована роботодавцем за кожен місяць.
- Також інформацію можна переглянути у розділі «Мій страховий стаж».
Застосунок або портал «Дія»:
- Перейдіть у розділ «Послуги» → «Довідки та витяги».
- Оберіть «Витяг з реєстру застрахованих осіб» або «Довідка ОК-5 / ОК-7».
Умови для звільнення ФОП від сплати ЄСВ
Ви звільняєтесь від сплати ЄСВ за себе лише за ті місяці, за які роботодавець сплатив за вас внесок у розмірі не менше мінімального.
- Мінімальний страховий внесок у 2026 році становить 1902,34 грн (22% від мінімальної зарплати 8647 грн).
- Важливо: Якщо ви працюєте на 0,5 ставки або перебували у відпустці за власний рахунок, і сума ЄСВ від роботодавця виявилася меншою за мінімальну (наприклад, 1000 грн), ви втрачаєте право на автоматичне звільнення за цей місяць. У такому разі необхідно самостійно сплатити повний мінімальний внесок (1902,34 грн) за цей період.
Рекомендації для самоконтролю
- Періодичність перевірки: Перевіряйте довідку ОК-5 або ОК-7 щоквартально до 20-го числа місяця, наступного за кварталом (граничний термін сплати ЄСВ для ФОП).
- Дії у разі відсутності даних: Якщо в реєстрі відсутні відомості про оплату, необхідно з'ясувати причину у роботодавця. Помилки у звітності або заборгованість роботодавця можуть призвести до нарахування штрафів вам як ФОП.