У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт від 19.03.2026 № 15092, яким пропонується прямо закріпити на законодавчому рівні норму про включення мобілізованих працівників до розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників для виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю.
Наразі законодавство прямо не визначає, що мобілізовані працівники враховуються у цьому нормативі. Водночас це не означає, що їх не включають до розрахунку.
На практиці мобілізованих працівників враховують на підставі Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 № 286. Саме на неї є посилання у Законі України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991 р. № 875-XII (Закон № 875).
Що пропонує законопроєкт № 15092
Автор законопроєкту пропонує внести зміни до ст. 19 Закону № 875 і прямо передбачити, що працівники, призвані на військову службу під час мобілізації, включаються до середньооблікової чисельності штатних працівників.
Хто ще має гарантії збереження роботи
Водночас варто враховувати, що гарантії щодо збереження місця роботи і посади поширюються не лише на мобілізованих.
Зокрема, згідно з ч. 2 ст. 119 КЗпП, такі гарантії мають також працівники:
— направлені на базову військову службу;
— призвані на військову службу осіб офіцерського складу;
— призвані з числа резервістів в особливий період;
— прийняті на військову службу за контрактом (у тому числі за новим контрактом).
Наразі законопроєкт перебуває на розгляді. Тож будемо стежити за його подальшим просуванням та остаточним змістом можливих змін.