Автор: Ушакова Лілія, експерт з кадрових і податкових питань.
Наразі все частіше зустрічаються новини про зміни в непрацездатному законодавстві, які запрацюють з 1 квітня 2026 року. Що це за зміни? Чи стосуються вони роботодавця? Чи вплинуть зміни на строки розгляду, призначення лікарняних та повідомлення ПФУ? Вас також цікавлять відповіді на ці запитання? Тоді приєднуйтесь до розмови.
Винуватцем підвищеної уваги до лікарняних питань став Закон України від 05.11.2025 № 4683-IX. Ним вносяться зміни до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.99 № 1105-XIV (далі — Закон про соцстрахування). Запрацюють вони з 1 квітня 2026 року.
А тепер найголовніше. Левова частка цих змін узагалі ніяк не стосуються роботодавця. Пов’язана вона із питаннями:
— перевірки Пенсійним фондом обґрунтованості видачі та продовження лікарями листків непрацездатності і документів, що є підставою для їх формування;
— відповідальності лікарів за формування необґрунтованого медичного висновку про тимчасову непрацездатність.