Автор: Вороная Наталія, експерт з кадрових і податкових питань
Зовсім скоро закінчується строк подання звітності щодо внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, однак форму звіту так і не затверджено. Водночас це не заважає роботодавцям розрахувати суму внеску та сплатити її. Як правильно провести такий розрахунок, розглянемо у нашій статті.
Перший крок у розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю — визначення нормативу робочих місць для таких осіб. Відповідно до ст. 18² Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.91 № 875-ХІІ (далі — Закон № 875) він залежить від середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу (далі — СКШП1) за календарний квартал (див. табл. 1 нижче).