Допомога по тимчасовій непрацездатності в Україні виплачується залежно від страхового стажу працівника. Однак законодавством передбачені випадки, коли лікарняні оплачуються у розмірі 100 % середньої заробітної плати незалежно від кількості років страхового стажу. Розглянемо, кому гарантовано повну оплату лікарняного у 2026 році.
Порядок надання допомоги по тимчасовій непрацездатності визначено Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування».
Згідно із законом, лікарняні виплачуються у таких розмірах:
Розмір виплати напряму залежить від страхового стажу застрахованої особи.
Працівник має право на оплату лікарняного у розмірі 100 % середньої заробітної плати, якщо його страховий стаж перевищує 8 років.
У такому випадку допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується у повному обсязі без застосування знижувальних коефіцієнтів.
Закон також передбачає категорії осіб, яким лікарняні оплачуються у повному розмірі незалежно від тривалості страхового стажу.
До таких осіб належать:
100 % середньої зарплати отримують:
Повна оплата лікарняних гарантована громадянам, віднесеним до:
Також 100 % лікарняних отримує один із батьків або особа, яка його замінює, якщо доглядає хвору дитину віком до 14 років, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи.
Окремі правила діють для працівників та гіг-спеціалістів резидентів Дія Сіті.
Таким особам лікарняні виплачуються незалежно від страхового стажу у розмірі зарплати (доходу), з якої фактично були сплачені страхові внески.
У разі тимчасової непрацездатності через:
допомога також виплачується у розмірі 100 % середньої заробітної плати незалежно від страхового стажу працівника.
Допомога по вагітності та пологах також призначається у розмірі 100 % середньої зарплати незалежно від кількості років страхового стажу.