Міністерство фінансів України листом від 17.04.2026 № 04110-08-6/10858 (витяг) оприлюднило орієнтовні показники для підготовки бюджетних пропозицій на 2027–2029 роки.
У документі наведено прогнозні розміри мінімальної заробітної плати, посадового окладу працівника 1 тарифного розряду ЄТС, прожиткового мінімуму, а також запропоновано новий підхід до індексації заробітної плати.
Мінфін пропонує закласти до бюджетного планування такі розміри мінімальної заробітної плати:
| Дата | Мінімальна зарплата |
|---|---|
| з 1 січня 2027 року | 9 546 грн |
| з 1 січня 2028 року | 10 377 грн |
| з 1 січня 2029 року | 11 114 грн |
Таким чином, у 2027 році мінімальна зарплата може зрости на 10,4% порівняно з нинішнім рівнем 8 647 грн.
Листом Мінфіну передбачено поступове підвищення прожиткового мінімуму.
| Прожитковий мінімум | 2027 рік | 2028 рік | 2029 рік |
| на одну особу | 3 543 | 3 851 | 4 124 |
| для дітей віком до 6 років | 3 110 | 3 381 | 3 621 |
| для дітей віком від 6 до 18 років | 3 877 | 4 214 | 4 513 |
| для працездатних осіб | 3 674 | 3 994 | 4 278 |
| для осіб, які втратили працездатність | 2 865 | 3 114 | 3 335 |
Зростання прожиткового мінімуму впливатиме на розміри окремих соціальних виплат, допомог, штрафів та інших показників, які законодавство прив’язує саме до цього соціального стандарту.
Для працівників бюджетної сфери запропоновано такі розміри посадового окладу за 1 тарифним розрядом Єдиної тарифної сітки:
| Дата | Оклад 1 тарифного розряду ЄТС |
|---|---|
| з 1 січня 2027 року | 3 819 грн |
| з 1 січня 2028 року | 4 151 грн |
| з 1 січня 2029 року | 4 446 грн |
Навіть після запланованого підвищення тарифна ставка 1 розряду ЄТС залишатиметься суттєво нижчою за мінімальну заробітну плату. Це означає, що для значної частини працівників бюджетної сфери й надалі застосовуватиметься механізм доплати до рівня мінімальної зарплати.
Найбільший інтерес у бухгалтерів викликає запропонований Мінфіном новий порядок проведення індексації заробітної плати.
Згідно з документом, індексація здійснюватиметься в межах фонду оплати праці. При цьому для працівників бюджетної сфери індекс споживчих цін для цілей індексації визначатиметься наростаючим підсумком, починаючи із січня відповідного року, який прийматиметься за 100 %.
По суті, йдеться про зміну чинного механізму індексації. Зокрема:
У разі запровадження такого підходу працівники бюджетної сфери можуть отримувати менші суми індексації, ніж за попереднім механізмом, який передбачав накопичення індексу споживчих цін протягом кількох років.