Відповідно до пункту 16¹ підрозділу 10 розділу XX “Перехідних положень” Податкового кодексу України з 3 серпня 2014 року вступив в дію військовий збір.
Збір стягуватиметься тимчасово до 1 січня 2015 року за ставкою 1,5% з доходів фізичних осіб.
1,5% утримуються з доходів фізосіб у формі зарплати й інших доходів, які входять до фонду оплати праці найманих працівників, а також з поточних або компенсаційних виплат, які нараховуються у зв'язку з трудовими відносинами або цивільно-правовими договорами без вирахування єдиного соціального внеску, податкової соціальної пільги та податку на доходи фізичних осіб. Збір також буде стягуватися з виграшів у державну лотерею.
Наприклад , якщо в серпні 2014 року заробітна плата працівника складає 2100 грн., то з неї утримується:
- військовий збір – 31,5 грн. (2100*1,5%);
- єдиний соціальний внесок – 75,6 грн. (2100*3,6%);
- податок на доходи фізичних осіб – 303,7 грн. ((2100-75,6)*15%).
Таким чином працівник отримає на руки 1689,2 грн. (2100-31,5-75,6-303,7).
У багатьох виникає запитання щодо оподаткуванню військовим збором доходів нарахованих до 03.08.2014, а виплачених після 03.08.2014 р.
Щодо цього слід зазначити, що оскільки Закон набрав чинності з 03.08.2014 р. то заробітна плата нарахована до 03.08.2014 р., але виплачена після 03.08.2014 р., не підлягає оподаткуванню військовим збором.