|
Как учитывать премии при оплате командировок? |
Как при расчете дневной зарплаты, так и среднедневной, нужно учитывать, что премии включаются в заработок того месяца, на который они приходятся согласно расчетной ведомости на заработную плату. А это означает, что в расчетах принимают участие либо премия, начисленная в текущем месяце за текущий, либо премия, начисленная в текущем месяце за предыдущий. То есть в случае если Положением о премировании, принятом в учреждении, не предусмотрена выплата премии в фиксированном размере, а определено, что ее размер корректируется в зависимости от фактически отработанного времени в месяце, за который она начисляется, при проведении расчетов для оплаты дней командировки используется фактически начисленный размер премии. Далее |
От налоговой запрос - у плательщика вопрос |
Государственная налоговая инспекция (далее – ГНИ) может прислать субъекту хозяйствования запрос о представлении информации и ее документального подтверждения (далее – запрос). О том, как надо действовать, если вы получили запрос из ГНИ, мы уже рассказывали (см. «БАЛАНС», 2013, № 74, с. 30 и № 84, с. 36). Но реальные ситуации порождают новые вопросы, которые требуют ответа. Далее |
Работаем с нерезидентами через постоянные представительства: когда операции являются контролируемыми? |
Взаимоотношения «нерезиденты – резиденты» – один из ключевых вопросов в трансфертном ценообразовании. Чаще всего налогоплательщиков волнуют вопросы по операциям, осуществляемым через постоянные представительства, поскольку те облагаются налогом в Украине в общем порядке (п. 160.8 Налогового кодекса, далее – НК). Некоторые из них рассмотрим в этой консультации. Далее |
Критерии оценки степени риска от осуществления охранной деятельности в новой редакции |
Внесены изменения в постановление КМУ "Об утверждении критериев, по которым оценивается степень риска от осуществления охранной деятельности и определяется периодичность осуществления плановых мероприятий государственного надзора (контроля)". Далее |
|
|
Безоплатна передача подарунків |
Підприємство придбало планшети для вручення партнерам підприємства у вигляді подарунка за виконані обсяги продажу продукції. Як документально оформити та відобразити в бухгалтерському і податковому обліку операції із передачі планшетів? Далі |
Відрядження у приватних підприємців: документуємо, компенсуємо, обліковуємо |
У фізичних осіб — приватних підприємців при здійсненні підприємницької діяльності часто-густо постає потреба направляти у відрядження своїх працівників або особисто перебувати у відрядженні. З’ясуємо, як належно оформити необхідні документи для відрядження, компенсації витрат та як відобразити такі витрати в обліку. Далі |
Банк-банкрут: забираємо кошти з рахунків |
У підприємства залишилися кошти на розрахунковому та депозитному рахунках банку, який перебуває у стадії ліквідації. Що робити підприємству, аби їх повернути? Далі |
Допомога на лікування фізособі коштом благодійної організації — без ПДФО |
Чи підлягає оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб сума коштів, що надається благодійною організацією як допомога на лікування або медичне обслуговування фізичній особі? Які потрібно мати підтвердні документи в цій ситуації? Далі |
Бухгалтерський і податковий облік створення нового підприємства внаслідок реорганізації іншого |
Як відобразити в обліку операції щодо створення нового підприємства внаслідок реорганізації іншого підприємства? Далі |
|
|
Оплата труда в заведениях образования, которые находятся в зоне АТО: разъяснения МОН |
МОН сообщает, что работники, которые не выходят на работу в связи с перемещением из районов проведения АТО, или те, которые остаются в данных районах, но не имеют возможности выходить на работу из-за опасности для здоровья и жизни, не могут быть уволены за «прогул» согласно п. 4 ст. 40 Кодекса законов о труде Украины Далее |
В Минсоцполитики разъяснили, какой оклад у главного редактора коммунального СМИ |
Минсоцполитики в письме от 08.08.2014 г. № 1144/13/84-14 разъяснило порядок оплаты труда журналистов коммунальных СМИ, должности которых приравнены к должностям в органах власти или местного самоуправления. Далее |
Минрегион настаивает на своевременности предоставления гражданам информации ЖСК и ОСМД |
С 1 июля 2014 года вступил в силу Порядок назначения и предоставления населению компенсации дополнительных расходов на оплату коммунальных услуг (централизованного отопления, централизованного снабжения горячей водой и газоснабжения) в условиях повышения цен и тарифов на данные услуги. Далее |
Учитывают ли в стаж госслужбы период отпуска без сохранения зарплаты |
«Я занимаю должность государственного служащего. В связи с вступлением в силу Закона Украины «О внесении изменений в Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2014 год» мне предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на два месяца. В мае 2015 года я достигну пенсионного возраста и хочу выйти на пенсию в соответствии с Законом «Украины О государственной службе». Будет ли засчитано время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы в стаж моей государственной службы при назначении пенсии?» Далее |
|
|
Новые статистические формы по экологии, лесному и охотничьему хозяйству |
Утверждены новые формы статистической отчетности по экологии, лесному и охотничьему хозяйству (приказ Госстата от 19.08.2014 г. № 243). Далее |
Порядок сбора пожертвований на боеспособность Вооруженных Сил определит Кабмин |
Законодатель уточнил, что публичный сбор благотворительных пожертвований для обеспечения боевой, мобилизационной готовности, боеспособности и функционирования Вооруженных Сил Украины осуществляется в порядке, определенном Кабмином. Далее |
Граждане смогут перевести дачные и садовые дома в жилые дома |
Законом Украины от 02.09.2014 г. № 1673-VII определено, что граждане имеют право на перевод дачных и садовых домов, которые соответствуют государственным строительным нормам, в жилые дома. Порядок такого перевода определит Кабмин. Соответствующей нормой дополнен Жилищный кодекс Украинской ССР. Далее |
|
|
В який строк кредитор може звернутися з позовом до поручителя |
Верховний суд України роз’яснив: право кредитора пред’явити вимоги до поручителя протягом шести місяців від дня настання строку виконання основного зобов’язання як умови чинності поруки слід розуміти як пред’явлення кредитором у встановленому законом порядку протягом зазначеного строку саме позовної, а не будь-якої іншої вимоги до поручителя. Далі |
Переведення на роботу вдома в зоні ATO |
Яким чином оформити переведення на роботу вдома працівників, які перебувають у зоні проведення АТО? Далі |
Продаж електронних квитків підприємства залізниці оформлюють підсумковими податковими накладними |
Кабмін вніс зміни до Порядку внесення уповноваженими особами до бюджету податку на додану вартість з об'єктів оподаткування, що виникають у зв'язку з постачанням підприємствами залізничного транспорту послуг з їх основної діяльності, якими затверджено умови виписки податкових накладних в окремих ситуаціях підприємствами залізничного транспорту. Далі |
|
|
Имеет ли право работник, который находится в командировке за границей, приобретать товарно-материальные ценности для предприятия за наличные денежные средства или по безналичному расчету с использованием корпоративной карты? |
Нет, работник, который находится в командировке за границей, не может приобретать товарно-материальные ценности для нужд предприятия как за наличные денежные средства, так и по безналичному расчету с использованием корпоративной карты. Далее |
Если налоговые органы не прислали физическому лицу до 1 июля налоговое уведомление-решение об уплате налога на недвижимое имущество, отличное от земельного участка, может ли такое лицо быть привлечено к ответственности за неуплату этого налога? |
Расчет суммы налога на недвижимое имущество, отличное от земельного участка, осуществляется налоговыми органами. Налоговое уведомление-решение о сумме налога и платежные реквизиты направляются налоговыми органами физическим лицам по местонахождению объекта жилой недвижимости до 1 июля отчетного года. Далее |
Работник предприятия получил повестку в военкомат о призыве на военную службу. С какой даты следует считать его мобилизованным и начислять ему средний заработок? |
Согласно ст. 119 КЗоТ за работниками, призванными на военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, но не более одного года, сохраняются место работы, должность и из бюджета компенсируется средний заработок на предприятии, в учреждении, организации, где они работали на момент призыва, независимо от их подчинения и форм собственности. Далее |
|