У листі від 20.06.2014 р.
№ 72/06/187-14 фахівці Мінсоцполітики повідомили: підстав для ведення ФОПом документації стосовно обліку бланків і руху трудових книжок і вкладишів до них немає. Простіше кажучи, вести відповідні книги обліку трудових книжок ФОП не зобов’язаний.