Міністерство соціальної політики України на виконання доручення Кабінету Міністрів України від 19.05.2015 № 20233/1/1-15 розглянуло лист СПО об’єднань профспілок щодо внесення змін до чинного законодавства, яке стосується індексації мінімальної заробітної плати.
У
листі, зокрема, вказано, що розмір мінімальної заробітної плати переглядався у грудні 2013 року, то у червні 2015 року індекс для проведення індексації заробітної плати працівників, які отримують «мінімалку», складає 867,22 гривні.
Отже,
якщо працівник отримує зарплату на рівні мінімальної, то її розмір індексується у повному розмірі.
Таким чином, мінімальна заробітна плата підлягає індексації і окремого визначення її як об’єкту індексації не потребує.