Порядок обчислення виплат за соціальним страхуванням у разі, якщо в розрахунковому періоді перед настанням страхового випадку застрахована особа з поважних причин не мала заробітку або страховий випадок настав у перший день роботи, стосується також і розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності, що настала внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання.
Однак обмеження розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності розміром мінімальної зарплати, якщо протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування застрахована особа має страховий стаж менше 6 місяців, не поширюється на випадки тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання чи травми, що пов'язані з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням.
Відповідні тези наводить Мінсоцполітики в
листі від 16.09.2015 р. № 522/18/99-15.