Лист Мінфіну України від 22.03.2013 №31-07230-16-27/9358 Фахівці Мінфіну нагадали, направлення працівника одного структурного підрозділу підприємства до іншого, який знаходиться в іншому місті, можна вважати відрядженням.
Якщо постійні поїздки на підвідомчій території працівника викликані здійсненням його посадових обов’язків, то, на думку Мінфіну, це не буде службовим відрядженням. Однак таким працівникам можуть відшкодовувати вартість проїзду. Проте остаточне рішення щодо оформлення поїздки як відрядження приймає керівник установи.