Наказом Міністерства фінансів України від 27 червня 2013 р. № 635 затверджено
Методичні рекомендації щодо облікової політики підприємства.
В документі зібрано відомі настанови, раніше доведені листами Мінфіну, які деталізовано цитатами з відповідних стандартів.
В Методрекомендаціях також містяться дані про визначення меж
суттєвості.
Зверенемо увагу на те, що тепер Мінфін рекомендує наводити у документах, що встановлюють облікову політику, ще й деякі
попередні оцінки. Хоча облікові оцінки та облікова поілтика – це дещо відмінні речі.
Також цікаво, що в Методрекомендаціях фахівці Мінфіну намагались хоч якось врегулювати свою ж сумнівну ідею щодо нарахування виплат працівникам
за рахунок прибутку. Стосовно таких виплат в документі сказано наступне:
"
розпорядчим документом підприємства має бути визначено застосування порядку виплат, які здійснюються за рахунок прибутку (у тому числі визначається їх вичерпний склад).
Усі інші виплати працівникам, які не визначені установчими і розпорядчими документами підприємства як такі, що виплачуються за рахунок прибутку, обліковуються відповідно до Положення (стандарту) бухгалтерського обліку 26 "Виплати працівникам".
Цікаве положення міститься в п.3.2 методрекомендацій: “
Облікова політика може бути змінена, як правило, з початку року”.
Бухгалтер має знати, що достатніх законних підстав для такої рекомендації немає. Тому, якщо потрібно змінити облікову політику всередні року, підприємство має повне право це зробити.
І останнє. В п. 2.1 Методрекомендацій наявна помилка. Текст “
дату визначення придбаних в результаті систематичних операцій фінансових активів” слід читати як “
дату визнання придбаних в результаті систематичних операцій фінансових активів”.