Згідно з Законом України «Про Державний бюджет України на 2016 рік»
з 1 травня 2016 року підвищується розмір мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму:
| Показник | Період дії
1 травня - 30 листопада |
| Мінімальна заробітна плата, грн |
| Мінімальна заробітна плата у місячному розмірі | 1450 |
| Мінімальна заробітна плата у погодинному розмірі | 8,69 |
| Прожитковий мінімум для відповідних соціальних і демографічних груп населення, грн |
| Діти віком до 6 років | 1228 |
| Діти віком від 6 до 18 років | 1531 |
| Працездатні особи | 1450 |
| Особи, які втратили працездатність | 1130 |
| Загальний показник | 1399 |
Розмір мінімальної заробітної плати впливає на розрахунок єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. З 01.05.2016 р. розмір
мінімального страхового внеску становитиме
319,00 грн (1450 грн х 22%)
Відповідно збільшиться
максимальний розмір нарахованого ЄСВ. З 01.05.2016 р. він становитиме
7975 грн (36250 грн х 22%) або
3048,63 грн (36250 грн х 8,41%) при нарахуванні ЄСВ на зарплату працівника-інваліда,
якщо роботодавцем є юрособа.
Також зміниться
максимальна величина доходу, на яку потрібно нараховувати ЄСВ. З 01.01.2016 року вона становить 25 прожиткових мінімумів для працездатних осіб, встановлених на місяць нарахування доходу. Тож з 01.05.2016 р. вона дорівнюватиме
36 250 грн (1450 грн х 25).
Без змін залишаються: - розмір податкової соціальної пільги;
- граничний розмір доходу, який дає право на отримання податкової соціальної пільги;
- граничний розмір добових;
- сума неоподатковуваного доходу у вигляді подарунків;
- сума нецільової благодійної допомоги;
- ставки єдиного податку для I і II групи;
- ставки податку на нерухоме майно.