Сайт | Бухгалтерский форум | Беседка Правила форума | Поиск | Активные темы | Участники | Вход | Регистрация

Добро пожаловать!
«Додаток 4 по Єдиному внеску для роботодавців» Дополнительные действия
Діна 1977
От: Tuesday, March 12, 2019 12:04:21 PM


Ранг: Высший разум

Регистрация: 5/5/2016
Сообщений: 615
Благодарностей: 246
Откуда: Київ
Допоможіть з таким питанням. Приймали рік назад працівника на роботу, він був без єдрпоу. Звіти здавала вказувала номер паспорта. Сьогодні приніс новий паспорт і єдрпоу.Swoon Всі документи змінив ще в січні місяці, приніс сьогодні. Як тепер правильно здати звіт дод4? Табл5 як правильно заповнити ?
КамЛ
От: Tuesday, March 12, 2019 12:10:30 PM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 7/6/2017
Сообщений: 1,278
Благодарностей: 928
Откуда: Запорожье
Діна 1977 пишет:
Допоможіть з таким питанням. Приймали рік назад працівника на роботу, він був без єдрпоу. Звіти здавала вказувала номер паспорта. Сьогодні приніс новий паспорт і єдрпоу.Swoon Всі документи змінив ще в січні місяці, приніс сьогодні. Як тепер правильно здати звіт дод4? Табл5 як правильно заповнити ?


Можете проконсультироваться в Пенсионном фонде - это их вопрос. Но я бы сделала проще: таблица 5 не заполняется. т.к. работник не увольнялся и не принимался на работу. Просто с отчета за тот месяц, в котором он принес свой ИНН, начала его заполнять в отчете таблица 6. Все равно все данные проведут по тому работнику, по которому нужно, т.к. и в Пенс.фонде, и в налоговой он точно также "сидит" сначала с паспортом, а потом с ИНН.
margadon
От: Wednesday, March 13, 2019 11:34:15 AM


Ранг: Высший разум

Регистрация: 3/26/2012
Сообщений: 790
Благодарностей: 254
Откуда: Каменское
Помогите разобраться: Работник был в отпуске без з/пл, весь февраль(инвалид) .
В таб.6 указала так : гр.14=28 ; гр.15=0; з/пл и есв =0.
прочитала здесь: https://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=18746
" ...якщо це інші види неоплачуваних відпусток і в них працівник перебував цілий місяць, то в графі 14 зазначається кількість календарних днів перебування в таких відпустках, а графа 15 за такий місяць не заповнюється".
Непринялось. Хочет гр.15=28?


— Вы получите то, что желали, согласно намеченным контурам.
— К чёрту контуры! Я их уже ненавижу...
КамЛ
От: Wednesday, March 13, 2019 11:38:08 AM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 7/6/2017
Сообщений: 1,278
Благодарностей: 928
Откуда: Запорожье
margadon пишет:
Помогите разобраться: Работник был в отпуске без з/пл, весь февраль(инвалид) .
В таб.6 указала так : гр.14=28 ; гр.15=0; з/пл и есв =0.
прочитала здесь: https://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=18746
" ...якщо це інші види неоплачуваних відпусток і в них працівник перебував цілий місяць, то в графі 14 зазначається кількість календарних днів перебування в таких відпустках, а графа 15 за такий місяць не заповнюється".
Непринялось. Хочет гр.15=28?


Графа 15 должна быть равна 28.
Яночка
От: Thursday, March 14, 2019 9:53:04 AM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 12/5/2011
Сообщений: 1,460
Благодарностей: 629
Откуда: Харьков
Якщо працівник частину місяця працював за сумісництвом, а іншу частину місяця працював за основним місцем роботи, в таблиці 6 показувати двома рядками?
КамЛ
От: Thursday, March 14, 2019 10:05:42 AM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 7/6/2017
Сообщений: 1,278
Благодарностей: 928
Откуда: Запорожье
Яночка пишет:
Якщо працівник частину місяця працював за сумісництвом, а іншу частину місяця працював за основним місцем роботи, в таблиці 6 показувати двома рядками?


Да, потому что в табл.6 ставится галочка, где "наличие трудовой книжки"
Olutsia
От: Thursday, March 14, 2019 4:13:41 PM
Ранг: Ученик

Регистрация: 5/17/2016
Сообщений: 5
Благодарностей: 0
Откуда: Киевская обл.
Підкажіть, будь-ласка, У лютому працівник був у відпустці 24 дні , 4 дня відпрацював., відповідно з 4173грн нараховано 834,60 з них єсв 183,61, як правильно це відобразити в таблиці 6 , адже перебування у трудових відносинах 28 днів?
marina11
От: Thursday, March 14, 2019 4:22:56 PM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 9/1/2017
Сообщений: 1,658
Благодарностей: 1,246
Откуда: Полтава
Olutsia пишет:
Підкажіть, будь-ласка, У лютому працівник був у відпустці 24 дні , 4 дня відпрацював., відповідно з 4173грн нараховано 834,60 з них єсв 183,61, як правильно це відобразити в таблиці 6 , адже перебування у трудових відносинах 28 днів?

Відпускні ви відобразили у січні, тож відображаєте те, що нарахували зараз (в пам'яті додаєте відпускні), порівнюєте з мінімалкою, і, якщо потрібно, донараховуєте ЄСВ. Тож у звіті за лютий матимете по працівнику 1 або 2 рядочки у таблиці 6. Період перебування у трудових відносинах - 28 днів. Медок "сваритиметься", так як він "не бачить" відпускні, відображені у січні, але пропустить.

Бухгалтер - шефові:
- Я працюю у вас на півставки і тому прошу кричати на мене упівголоса.
Olutsia
От: Thursday, March 14, 2019 4:33:52 PM
Ранг: Ученик

Регистрация: 5/17/2016
Сообщений: 5
Благодарностей: 0
Откуда: Киевская обл.
відображаю днів 28, загальну суму нарахувань 834,60, єсв - 162,85, а рядок 2 який буде? якщо додать відпускні і 4 дні то більше мінімальної.
marina11
От: Thursday, March 14, 2019 4:36:55 PM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 9/1/2017
Сообщений: 1,658
Благодарностей: 1,246
Откуда: Полтава
Olutsia пишет:
відображаю днів 28, загальну суму нарахувань 834,60, єсв - 162,85, а рядок 2 який буде? якщо додать відпускні і 4 дні то більше мінімальної.

У такому разі рядка 2 не буде. Він був би при необхідності донарахування ЄСВ.

Бухгалтер - шефові:
- Я працюю у вас на півставки і тому прошу кричати на мене упівголоса.
*Marika*
От: Friday, March 15, 2019 10:13:31 AM
Ранг: Профи

Регистрация: 6/1/2017
Сообщений: 38
Благодарностей: 11
Подскажите,
отправила отчет по ЕСВ (Додаток 4) через эл. кабинет. Пришло две квитанции №2: первая по времени - не принято, невідповідає стандарту ХМЛ (помилка структури), через час следующая - "пакет прийнято". Электронную отчетность подаю редко, с таким не сталкивалась. Какой квитанции верить? Нужно ли пересдавать?
IRINAST
От: Friday, March 15, 2019 11:18:48 AM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 6/19/2015
Сообщений: 2,133
Благодарностей: 1,082
Откуда: м. Київ
*Marika* пишет:
Подскажите,
отправила отчет по ЕСВ (Додаток 4) через эл. кабинет. Пришло две квитанции №2: первая по времени - не принято, невідповідає стандарту ХМЛ (помилка структури), через час следующая - "пакет прийнято". Электронную отчетность подаю редко, с таким не сталкивалась. Какой квитанции верить? Нужно ли пересдавать?

Вы зайдите в саму отчетность, в период лютий, и там на против него стан звиту посмотрите
elena_ma
От: Friday, March 15, 2019 2:28:00 PM

Ранг: Оракул

Регистрация: 9/5/2015
Сообщений: 228
Благодарностей: 26
Если человек работает по ЦПХ, нужно в табл.5 указывать профессию и коды к ней? Заполняла во Фризвите, там эти графы программа не дает заполнять, только договор и дату начала. Сдавать буду через эл.кабинет.
Игорь Специалист М.Е.Док
От: Friday, March 15, 2019 3:46:25 PM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 3/21/2014
Сообщений: 1,484
Благодарностей: 883
Откуда: Украина
Добрый день!
Если сотрудник принят по договору ЦПХ - графы 12,13,14 Таблицы 5 не заполняются

Дополнительная информация, вопросы, помощь по программе М.Е.Док, СОТА в теме http://buhgalter911.com/yaf/yaf_postsm645768.aspx?hlt=y#645768
У нас на сайте или в нашем Бухгалтерском блоге
КамЛ
От: Monday, March 18, 2019 9:43:10 AM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 7/6/2017
Сообщений: 1,278
Благодарностей: 928
Откуда: Запорожье
Добрый день. Сдаем отчет по ЕСВ через электронный кабинет. В табл. 5 по работнику заполняем "дата припинення трудових відносин" - 1 число. В табл. 6 заполняем кол-во нахождения дней в трудових отношениях" - 1. Кабинет выдает ошибку и отчет не принимается. В чем может быть причина?
Lena300983
От: Monday, March 18, 2019 6:47:45 PM

Ранг: Мастер

Регистрация: 2/2/2019
Сообщений: 65
Благодарностей: 0
Откуда: Харьков
Доброго времени суток, коллеги, подскажите плиииииз, в феврале открыли ТОВ, зарплату директору выплатили, пока нет программы ни медка, ни 1 с, делаю вручную отчеты, и тут вопрос, что указывать в № регистрации страхувальника 11 пункт таблицы 1, в Виписке ЕДР какой-то большой № выглядит примерно так 10000001111111, мне его весь писать?! Простите , может, за глупый вопрос!
Яков
От: Monday, March 18, 2019 7:04:39 PM


Ранг: Гигант мысли

Регистрация: 10/28/2013
Сообщений: 11,128
Благодарностей: 35,562
Откуда: Одесса
КамЛ пишет:
Добрый день. Сдаем отчет по ЕСВ через электронный кабинет. В табл. 5 по работнику заполняем "дата припинення трудових відносин" - 1 число. В табл. 6 заполняем кол-во нахождения дней в трудових отношениях" - 1. Кабинет выдает ошибку и отчет не принимается. В чем может быть причина?
Причин может быть море:
1. Не отметили все таблицы в Перечне (1,5,6)
2. В табл. 5 не заполнили одну из граф 12-17 (или все)
3. В табл. 6 не заполнили, например, гр. 9, или 22, или ещё что-нибудь :)
4. В табл. 1 числовые значения не соответствуют числовым значениям табл. 6
...
125. Глюк ЭК Smile
Нужно смотреть, что написано в квитанции...

Яков
От: Monday, March 18, 2019 7:08:27 PM


Ранг: Гигант мысли

Регистрация: 10/28/2013
Сообщений: 11,128
Благодарностей: 35,562
Откуда: Одесса
Lena300983 пишет:
Доброго времени суток, коллеги, подскажите плиииииз, в феврале открыли ТОВ, зарплату директору выплатили, пока нет программы ни медка, ни 1 с, делаю вручную отчеты, и тут вопрос, что указывать в № регистрации страхувальника 11 пункт таблицы 1, в Виписке ЕДР какой-то большой № выглядит примерно так 10000001111111, мне его весь писать?! Простите , может, за глупый вопрос!
Да, этот большой длинный номер указываете полностью.
/только не перепутайте с рег. номером плательщика налогов/ Перепроверьте номер регистрации плательщика ЕСВ на сайте Минюста

ylia1111
От: Tuesday, March 19, 2019 8:13:14 AM

Ранг: Гений

Регистрация: 6/17/2015
Сообщений: 394
Благодарностей: 13
Откуда: Запорожье
Добрый день , подскажите в феврале сотрудник был 24 дня в отпуске и 4 дня отработал , я в таблице 6 ставлю все в одну строку как начисление зарплаты или надо разбивать и показывать отпускные и зп.
Popen
От: Tuesday, March 19, 2019 8:28:14 AM


Ранг: Гигант мысли

Регистрация: 5/20/2011
Сообщений: 17,762
Благодарностей: 13,357
Откуда: Україна, м.Харкiв
ylia1111 пишет:
Добрый день , подскажите в феврале сотрудник был 24 дня в отпуске и 4 дня отработал , я в таблице 6 ставлю все в одну строку как начисление зарплаты или надо разбивать и показывать отпускные и зп.

Разбивать. И, возможно, ещё и доначислять до минималки...






Вы не можете создавать новые темы в этом форуме.
Вы не можете отвечать в этом форуме.
Вы не можете удалять Ваши сообщения в этом форуме.
Вы не можете редактировать Ваши сообщения в этом форуме.
Вы не можете создавать опросы в этом форуме.
Вы не можете голосовать в этом форуме.

Главный форум RSS : RSS

Бухгалтер 911
Движок Yet Another Forum.net версии 1.9.1.6 (NET v4.0) - 11/14/2007

Copyright © Aiwan. Kolobok smiles Copyright © Just Cuz