Директор без зарплаты: что нового?

• ИринаКиев

спасибо за статью, постоянно сталкиваемся с этим вопросом, а конкретных ответов нет

Оценить
• 7
• 0

• Елена

ИринаКиев,а вот я что-то конкретных , безопасных советов не увидела - специально вчитывалась - во всех вариантах есть подвох, и предостережение - типа, в суде докажете свою правоту!

Оценить
• 13
• 0

• Наталя

Елена,так потому, что действительно есть подвох. Нет безопасного совета как директору не платить зарплату.

Оценить
• 7
• 0

• Наталя

поправочка: на 100 % безопасного способа

Оценить
• 0
• 0

• Елена

Наталя,Спасибо за обратную связь. И спасибо за статью! она полезная

Оценить
• 1
• 0

• Нараєвська Ірина

Досить часто чую від клієнтів - директор же може реалізувати своє корпоративне право і працювати без з/п
Нажаль така ситуація можлива коли підприємтсво не працює, а тільки звітується і не є платником ПДВ.
Кожна компанія, яка реєструє ПН/РК має виплачувати заробітну плату співробітникам, адже крім ЦКУ та ГКУ податківці керуються ПКУ і хочуть побачити "соціальні податки" на заробітну плату 

Оценить
• 4
• 0

• Наталя

Нараєвська Ірина,згодна з Вами. До юросіб з ПДВ завжди підвищена увага! Завжди хочуть тут бачити щось супер-стандартне та те, що не викликає зайвих підозр. Тому то податківці і кажуть у своїх роз'ясненнях про відсутність діяльності

Оценить
• 1
• 0

• Нараєвська Ірина

Наталя, нажаль працювати без з/п дирекор у ТОВ платників ПДВ ніяк не можуть у тих випадках коли є діяльність (((
а також до платників ПДВ є більш жорсткі вимоги:
-  співробітників має бути більше 3-5 осіб (в залежності це оптова торгівля чи виробництво)
 - з/п має бути середньою по регіону - для прикладу в Києві 12 т грн....

Оценить
• 0
• 1

• Наталя

Нараєвська Ірина,про це ж і кажу у коментарі від 26.10.21 10:24Податківці наполягають на повній відсутності діяльності у юрособи (і ТОВ у тому числі)

Оценить
• 0
• 0

• Світлана

У нас страну переименовали уже?

Оценить
• 2
• 0

• Nata

а как быть адвокатским бюро если учредитель и директор одно и тоже лицо? может работать без зарплаты

Оценить
• 1
• 0

• Наталя

Nata, я считаю, что можно. Ведь ни в одном НПА, касающемся АБ нет препятствий вроде тех, что есть, например, для ООО. То есть если в уставе АБ предусмотрено, что адвокат-учредитель выполняет свои функции без заключения трудового договора, то вопросов быть не должно.
Бегло просмотрев судреестр не нашла вообще какой-либо судебной практики ни касаемо Гоструда, ни налоговиков.

Оценить
• 0
• 0

• Майя

Nata, тоже интересно

Оценить
• 1
• 0

• Нараєвська Ірина

Майя, якщо АО не виплачує з/п то виплачує дивіденди? чи не веде діяльність?
для податківців буде дуже підозріло та будуть шукати де виплата грошей? адже моніторят доходи физиків/адвокатів...

Оценить
• 1
• 0

• Наталя

Нараєвська Ірина,ну і таке може бути... Особливо якщо врахувати позицію податківців щодо інших юросіб... Просто такої позиції конкретно щодо адвокатського бюро я не зустрічала поки

Оценить
• 0
• 0

• Інна

Дякую за хорошу статтю!

Оценить
• 2
• 0

• Елена

У нас в 2017 зарегистрирована ТОВка. Нулячая без оборотов. Без зарплат. Отчеты сдавались директором назначенным при регистрации. С НДС сняли за отсутствие оборотов. В этом году ликвидация. Проверку прошли, акты нулевые. Налоговая не приставала по поводу зарплаты директору. Проблема с архивом. Сдавать нечего. А госрегистратору для закрытия нужна справка с архива. Добилась справку с архива об отсутствии доков, подлежащих длительному хранению. К госрегистратору еще не ходила. Не знаю чем закончится.

Оценить
• 3
• 0

• Наталя

Елена, большое спасибо, что поделились! Скажу так: если Вы получили справку из архива, а налоговая закрыла вопросы по проверкам, то внесение записи "припинено" должно пройти нормально.
Единственный момент (не касается наличия/отсутствия зарплаты у директора): госрегистратор может вынуждать Вас обновить запись о бенефициарах (подача структуры и остальных "бенефициарных" документов), если Вы этого раньше не сделали. Уже не первый раз сталкиваюсь с подобными жалобами от наших подписчиков и зрителей ютуб-канала....

Оценить
• 0
• 0

• Виктория

Добрый день. Подскажите по поводу Общественных организаций, учредителями которых являются Местные Советы. Может ли директор в таких организациях выполнять свои функции на добровольных началах?

Оценить
• 2
• 0

• Наталя

Виктория, добрый день! На практике по общественным организациям такое проходит. Вполне. Для этого вносят прямо в устав подобное положение. Лично видела устав БФ, в котором прямо этот момент оговорен и претензий в этой части к такому БФ не встречала...Но опять же не могу дать гарантию 100 %, что Гоструда не прицепится на этот счет... Даже в ситуации, когда суды говорят, что все ок, Гоструда идет на высказывание тех самых претензий...

Оценить
• 0
• 0

• Вадим

а чо ему зарплату не платить? Тю. Директор без зарплаты - что-то новое )))). 

Оценить
• 1
• 0

• Наталя

Вадим,как правило этим вопросом задаются те, у кого директор еще и учредитель. Или когда юрлицо приостанавливает свою деятельность, но ликвидироваться пока не собирается.

Оценить
• 1
• 0

• Зоя

Частное предприятие на ЕН 3 ГР. юридическое лицо. он же и собственник предприятия.  уже пенсионер. как  ему не платить зарплату. в штате был только он.

Оценить
• 1
• 0

• Наталя

Зоя, в уставе ЧП должна быть предусмотрена возможность управления предприятием непосредственно собственником.Далее он как директор увольняется (расчет, выдача трудовой и т.д.), а как собственник принимает решение о том, что управлять предприятием будет именно собственник, а не директор. В этом же решении можно указать, что на него же возлагается право подписывать и подавать отчетность от имени ЧП.В ЕГР никакие изменения не проводятся (т.е. к госрегистратору обращаться не нужно).
Обратите внимание: на сегодняшний день не только по ООО, но и по другим юрлицам налоговики нормально воспринимают руководителя-собственника без зарплаты только тогда, когда предприятие не осуществляет хоздеятельность и нет наемных работников. Поэтому более-менее безопасный вариант - не осуществлять деятельность, а в решении собственника указать еще, что предприятие приостанавливает свою деятельность.

Хотя, безусловно, с юр точки зрения собственник без зарплаты может управлять и работающим ЧП, но тут, как понимаете, возможны споры с налоговиками.Плюс есть прецеденты, когда к такой ситуации цеплялась Гоструда (мол, это допуск к работе неоформленных работников). Хотя в судах ЧП отстаивали это право и штрафы отменяли.

Оценить
• 0
• 0

• Зоя

Директор он же и собственник предприятия.

Оценить
• 1
• 0

• Светлана

Если директор (учредитель) ТОВ и есть еще ФОП, то как тогда? Если у него есть зарплата на ТОВ, то он не платит за себя как ФОП ЕСВ?

Оценить
• 1
• 0

• Наталя

Светлана, да, если: 1) с директором (учредителем) ТОВ оформлены трудовые отношения 2) это его основное место работы 3) за него платится ЕСВ в размере минимального взноса, то он как ФОП за себя может ЕСВ не платить.
Это освобождение в ч. 6 ст. 4 Закона о ЕСВ:

Особи, зазначені у пунктах 4 і 5 частини першої цієї статті, які мають основне місце роботи, звільняються від сплати за себе єдиного внеску за місяці звітного періоду, за які роботодавцем було сплачено страховий внесок за таких осіб у розмірі не менше мінімального страхового внеску. Такі особи можуть бути платниками єдиного внеску за умови самостійного визначення за місяці звітного періоду, за які роботодавцем було сплачено страховий внесок за таких осіб у розмірі менше мінімального страхового внеску, бази нарахування, але не більше максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, встановленої цим Законом. При цьому сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску.

Оценить
• 0
• 0

• Диса

Директор без зп актуально именно для не работающих ЮЛ. Тому лет 10 назад налоговая требовала начислять зп директору ЧП. Директор, он же единственный учредитель, уволился, далее учредитель принял решение, что предприятием временно, до возобновления хоз. деятельности, будет руководить непосредственно учредитель. С этим решением - к гос. регистратору. Внесли изменения о руководителе предприятия и получили на руки выписку, в которой записано о руководителе ЮЛ:  "Засновник,безпосередньо керує підприємством". Надо бы закрыть ЧП, да все руки не доходят. А цепляться перестали - бумажка, все ж есть, какая - никакая.

Оценить
• 1
• 0

• Наталя

Диса, а в какой графе запись делали такую? Шли через графу "обмеження у статуті"?Полностью согласна (да и не отрицаю в статье), что в первую очередь актуально для неработающих ЮЛ. Т.к. налоговики рассматривают, по сути, только этот вариант.Но! Сталкивалась с суд практикой, где оправдывали (!) работающие предприятия (не ООО, конечно) у которых собственник непосредственно управлял без зп.

Оценить
• 0
• 0