Компенсація через трудове каліцтво

Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, який, набув чинності з 1 січня 2004 р., не передбачено призначення пенсії по інвалідності що спричинила повну або часткову втрату – працездатності внаслідок трудового каліцтва.
Зазначеній категорії осіб пенсії призначаються відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення». Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.09.04 №1215 «Про підвищення рівня пенсійного забезпечення», найменша пенсійна виплата з урахуванням дотації до прожиткового мінімуму, визначеного на 2004 рік для осіб, які втратили працездатність, з вересня 2004 року встановлена у розмірі 284,69 грн.
Призначення та виплату пенсій у зв’язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням провадить Пенсійний фонд України відповідно до Закону «Про пенсійне забезпечення» з наступним відшкодуванням цих витрат Фондом соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.
Інваліди трудового каліцтва отримують, згідно з Законом «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності», щомісячні страхові виплати у Фонді соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України.
Відповідно до пункту 1 статті 34 цього закону уразі, коли потерпілому одночасно із щомісячною страховою виплатою призначено пенсію по інвалідності у зв’язку з одним і тим самим нещасним випадком, їх сума не повинна перевищувати середньомісячний заробіток, який потерпілий мав до ушкодження здоров’я. Визначені раніше сума щомісячної страхової виплати та пенсія по інвалідності зменшенню не підлягають.