Verflo писав:Практик писав:Помимо всего прочего геморроя вспомнилось и о декларации по прибыли. Если отсторнировать з/плату за предыдущий период, то получится завышение расходов прошлого периода, а это недоплата в бюджет налога на прибыль.Verflo писав: так я о том, что нужно и это учесть не забыть...
Так что мой совет прежний: приказом оформить выполнение каких-либо доп.обязанностей за эти 4 месяца, чтобы оправдать высокую з/плату за этот период, и оставить всё как есть, без официальных вычетов из з/платы, по крайней мере затем, чтобы не возиться с корректировками по отчётам. Не убудет с работодателя. Думаю, что работник по-любому получает больше, чем минималка.
= Как правильно вернуть излишне начисленную и выплаченную зарплату?=
-
Бюгюльмэ
- Акула НКУ

- Повідомлень: 7904
- З нами з: 03 листопада 2011, 03:49
- Дякував (ла): 2170 разів
- Подякували: 4361 раз
-
Практик
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 1403
- З нами з: 01 квітня 2011, 11:37
- Дякував (ла): 244 рази
- Подякували: 859 разів
Обратите внимание, что откорректировать излишне выплаченную зарплату предыдущих периодов можно только в той сумме, которую Вы удержали! Иначе штрафы от всех инстанций!
Мой совет:
сделайте график погашения и каждый месяц корректируйте. До полного погашения.
В отчете по ЕСВ (3) означает сторно, поэтому сумму 225,00, которую удерживаете, показываете БЕЗ МИНУСА,
Под "удерживайте" я имела ввиду сторнировку начислений в текущем периоде.
Мой совет:
сделайте график погашения и каждый месяц корректируйте. До полного погашения.
В отчете по ЕСВ (3) означает сторно, поэтому сумму 225,00, которую удерживаете, показываете БЕЗ МИНУСА,
Под "удерживайте" я имела ввиду сторнировку начислений в текущем периоде.
Я правильно понимаю делать корректировки и удержания начиная с января помесячно, поку вся сумма не вернется. А в 1дф зарплата была начислена и выплачена, налоги уплачены. В отчетах указан факт. если сторнировать помесячното как тогда с 1-ДФ быть.
Капец, как вляпалась на ровном месте#wall# #wall# #wall#
-
tala777
- Просвещенный

- Повідомлень: 173
- З нами з: 07 травня 2011, 11:00
- Дякував (ла): 2483 рази
- Подякували: 59 разів
Так что мой совет прежний: приказом оформить выполнение каких-либо доп.обязанностей за эти 4 месяца, чтобы оправдать высокую з/плату за этот период, и оставить всё как есть, без официальных вычетов из з/платы, по крайней мере затем, чтобы не возиться с корректировками по отчётам. Не убудет с работодателя. Думаю, что работник по-любому получает больше, чем минималка. Полностью согласна с БЮГЮЛЬМЕ!
-
IrinkaSvetl
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 3240
- З нами з: 24 березня 2011, 04:30
- Дякував (ла): 1696 разів
- Подякували: 3006 разів
-подымая тему-
Аналогичные (более старые) темы по данному вопросу:
Переплата ЗП
переплата ЗП
виплачена надлишкова сума ЗП
лишняя зп на карточку
Аналогичные (более старые) темы по данному вопросу:
Переплата ЗП
переплата ЗП
виплачена надлишкова сума ЗП
лишняя зп на карточку