Заробітна плата
-
Маруся10
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 4200
- З нами з: 31 липня 2015, 07:24
- Дякував (ла): 683 рази
- Подякували: 1966 разів
подскажите, если работник на 0,25, налоги удерживаю с него 18 и 1,5, и ПФ 22% с минимальной 4173? спасибо
-
FyDD
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 3221
- З нами з: 22 лютого 2013, 03:48
- Дякував (ла): 2480 разів
- Подякували: 759 разів
это совместитель или основной ?Маруся10 писав:подскажите, если работник на 0,25, налоги удерживаю с него 18 и 1,5, и ПФ 22% с минимальной 4173? спасибо
доплата 22% только по основным
-
Маруся10
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 4200
- З нами з: 31 липня 2015, 07:24
- Дякував (ла): 683 рази
- Подякували: 1966 разів
основнойFyDD писав:это совместитель или основной ?Маруся10 писав:подскажите, если работник на 0,25, налоги удерживаю с него 18 и 1,5, и ПФ 22% с минимальной 4173? спасибо
доплата 22% только по основным
- Nepogoda
- Высший разум

- Повідомлень: 885
- З нами з: 02 вересня 2018, 06:55
- Звідки: Odessa
- Дякував (ла): 292 рази
- Подякували: 416 разів
ЕСВ 22% с 4173. Если сумма зарплаты меньше чем 2690грн то можно еще применить НСЛ -960,50грн. И с разницы удерживать НДФЛ (18%). ВС (1,5%) удерживается с начисленной зарплаты.Маруся10 писав:основнойFyDD писав:это совместитель или основной ?Маруся10 писав:подскажите, если работник на 0,25, налоги удерживаю с него 18 и 1,5, и ПФ 22% с минимальной 4173? спасибо
доплата 22% только по основным
-
Сентябрьская
- Мастер

- Повідомлень: 61
- З нами з: 18 липня 2018, 07:52
- Дякував (ла): 38 разів
За счет того, что работнику начислено в одном месяце отпускные+зарплата за 3 дня, начисления получились меньше чем минимальная зарплата, ЕСВ я доплатила до минимального 918,06 грн. А зарплата так и должна оставаться меньше минимальной? не нужно и зарплату в этом случае доплатить до минимальной?
-
Nelli-Nelli
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 1728
- З нами з: 31 травня 2015, 10:16
- Дякував (ла): 398 разів
- Подякували: 906 разів
З/плата залишається такою як нарахована. До нараховується тільки ЄСВ і то основним працівникам.Сентябрьская писав:За счет того, что работнику начислено в одном месяце отпускные+зарплата за 3 дня, начисления получились меньше чем минимальная зарплата, ЕСВ я доплатила до минимального 918,06 грн. А зарплата так и должна оставаться меньше минимальной? не нужно и зарплату в этом случае доплатить до минимальной?
-
Юлия_Бух
- Просвещенный

- Повідомлень: 166
- З нами з: 13 липня 2017, 17:14
- Дякував (ла): 97 разів
- Подякували: 54 рази
Здравствуйте. Какую сумму выплатить работнику при увольнении? Фактически к выплате 3288,81. Но, если я правильно понимаю, в кассе банка для выплаты зп я получу сумму 3288,80. Как правильно провести расчет при увольнении? Банковскую карту работник предоставлять отказывается.
- Popen
- Гигант Мысли

- Повідомлень: 18894
- З нами з: 19 травня 2011, 21:41
- Звідки: Україна, м.Харків
- Дякував (ла): 2122 рази
- Подякували: 10412 разів
Юлия_Бух писав:Здравствуйте. Какую сумму выплатить работнику при увольнении? Фактически к выплате 3288,81. Но, если я правильно понимаю, в кассе банка для выплаты зп я получу сумму 3288,80. Как правильно провести расчет при увольнении? Банковскую карту работник предоставлять отказывается.
-
julia92
- Профи
- Повідомлень: 45
- З нами з: 02 квітня 2015, 08:25
- Дякував (ла): 29 разів
- Подякували: 4 рази
Как я поняла, должна выплатить 80 копеек. 1 копейку спишу на доходы. Но не будет ли это считаться не выплатой зп в полном обьеме при увольнении? Ведь согласно ст. 116 При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.