Так, согласно Закону Украины «Об отпусках» одинокой матерью считается женщина, которая воспитывает ребенка без отца (в том числе разведенная). Однако следует отметить, что это определение применяется только к тем правоотношениям, которые регулируются настоящим Законом. Например, одинокая мать имеет право на ежегодный отпуск в удобное для нее время.
В пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Украины от 06.11.1992 №9 «О практике рассмотрения судами трудовых споров» содержится определение термина «одинокая мать», согласно которому матерью считается женщина, которая не находится в браке и в свидетельстве о рождении ребенка которой отсутствует запись об отце ребенка или запись об отце сделана в установленном порядке по указанию матери, вдова, другая женщина, которая воспитывает и содержит ребенка сама. Этот пункт постановления распространяется на определенные случаи увольнения женщин, имеющих детей (ст.184 КЗоТ Украины). В таком случае одинокой матерью также является разведенная женщина, но при условии, что у нее ребенок до 14 лет и она самостоятельно его содержит (отец не платит алиментов).
Главный государственный инспектор отдела по вопросам соблюдения законодательства о труде, занятости и других нормативно-правовых актов Лилия Гуща