Консультирует МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ
Сектор режимов труда, отдыха и норм труда
Право на продление ежегодного отпуска
ВОПРОС: Во время пребывания в ежегодном отпуске у госслужащего в апреле 2017 г. заболел ребенок шести лет. Срок листка временной нетрудоспособности - пять дней. Имеет ли он право на продление ежегодного отпуска?
ОТВЕТ: Согласно статье 11 Закона Украины "Об отпусках" ежегодный отпуск должен быть перенесен на другой период или продлен в случае временной нетрудоспособности работника, заверенной в установленном порядке.
То есть, если работник в период отпуска заболел и ему выдан листок нетрудоспособности, заверенный в установленном порядке, то его отпуск подлежит продлению или переносу на другой период на количество календарных дней, в течение которых работник в соответствии с листом нетрудоспособности болел.
В случае пребывания работника на листке временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком ежегодный отпуск не переносится на другой период и не продлевается.
Виталина КОРКУШКО, заведующий сектора
"Труд и зарплата" N 31 (1043), 16 августа 2017 г.