Уведомление о принятии на работу директора вновь созданного предприятия

Кто должен подписывать уведомление ДФС о принятии лица на должность директора вновь созданного предприятия, спросили у "Вісник.Офіційно про податки".

Елена Коновалова, заместитель директора Департамента по вопросам труда - начальник отдела по вопросам трудовых отношений госслужбы Украины по вопросам труда

Работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, и уведомления ГФС о приеме работника на работу (часть четвертая ст. 24 КЗоТ).

Порядок уведомления ГФС и ее территориальных органов о принятии работника на работу утвержден постановлением № 413.

Согласно ст. 65 Хозяйственного кодекса собственник осуществляет свои права по управлению предприятием непосредственно или через уполномоченные им органы в соответствии с уставом предприятия или другими учредительными документами. Для руководства хозяйственной деятельностью предприятия собственник (собственники) или уполномоченный им орган назначает (избирает) руководителя предприятия. В случае найма руководителя предприятия с ним заключается договор (контракт), в котором определяются срок найма, права, обязанности и ответственность руководителя, условия его материального обеспечения, условия освобождения его от должности, другие условия найма по согласованию сторон.

Если владелец осуществляет управление предприятием непосредственно, трудовые отношения не возникают. В случае найма работника на должность руководителя возникают трудовые отношения.

Постановлением № 413 предусмотрено, что уведомление о принятии работника на работу подается собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) или физическим лицом в территориальные органы ГФС по месту учета их в качестве плательщика единого взноса по форме согласно приложению к постановлению к началу работы работника по заключенному трудовому договору одним из следующих способов:

• средствами электронной связи с использованием электронной цифровой подписи ответственных лиц в соответствии с требованиями законодательства в сфере электронного документооборота и электронной подписи;
• на бумажных носителях вместе с копией в электронной форме;
• на бумажных носителях, если трудовые договоры заключены не более чем с пятью лицами.

Таким образом, уведомление ДФС о принятии на работу директора может быть подписано владельцем или одним из собственников по решению общего собрания.

Справка

Если на должности директора до назначения нового работает другое лицо, уведомление может быть подписано предыдущим директором в последний день его работы.

ИСПОЛЬЗОВАННАЯ ЛИТЕРАТУРА

Хозяйственный кодекс - Хозяйственный кодекс Украины от 16.01.2003 г. № 436-IV.

КЗоТ - Кодекс законов о труде Украины от 10.12.71 г. № 322-VIII.             

Постановление № 413 - постановление Кабинета Министров Украины от 17.06.2015 г. № 413 «О порядке сообщения Государственной фискальной службе и ее территориальным органам о принятии работника на работу».